全ての人が
「変化に感動する」
教育の大革命を起こす。
株式会社WINRINGです。
セールスマンのあなたにとって、
夢のようなお知らせがある。
ほぼ確実にお客様との商談が埋まる方法がある。
それは、
チームを組織し、
見込み顧客の条件に当てはまる方に対し、
USP（あなただけのウリ、価値）を伝えた上で紹介をしあうこと。
これができるようになると、
商談時の"安心、信頼、納得"をもう既に会う前から得ている状態でセールスを始められる。
「噂は聞いてる！私はあなたが解決できることで悩んでいる。
口コミも聞いていて、あなたを信頼もしている。
だからもうあなたから買いたいんです。」
という状態だ。
弊社がこれまで多くのお客様の変化をもたらしたのも、
ただ個人のセールス力だけではなく、
チームの力も使ったからなのだ。
このチームセールスを、
今からあなたにも取り入れてもらいたい。
あなたにはあなたのために集客をしてくれる人がいるだろうか？
あなたの話をして、あなたのメリットを伝え、
実際にあなたと見込み顧客を繋いでくれる人だ。
この組織的なセールスは非常に成約率が高い。
なぜならば、お客様は「買い物ではもう失敗したくない」
そう思っている。
だから口コミで聞いた話にはとても敏感なのだ。
そして信頼できる人を通して出会ったセールスマンには
最初から心を開いている。
だからラポールも簡単に、しかもしっかりと築ける。
しかもアポイント数も飛躍する。
あなたが個別で頑張ってもアポイント数には限界がある。
しかしそれがチームメンバーの数だけ倍増するのだ。
チームセールスは派生する力を持っている。
だからこそ、ミスをすれば一瞬で悪評が広まってしまう。
下手すれば、あなたのセールスをするマーケットで
あなたちが詐欺師集団だという勘違いをされてしまうかもしれない。
（ここで臆病になる必要がある）
そこで弊社が良い派生を生み出すために心がけるべき
10のこだわりをあなたに伝えたい。
① あなたとあなたのチームは全員のUSPとUVPを知り尽くしている
② （お客様に安心と信頼をしていただくために）T-UPは強めに掛け合う
③ 当たり前の徹底と一手間を常に行うこと
④ 「あなたのチームと出会えただけで幸運だ」と思っていただくことを基準にすること
⑤ あなたのチームからは、悪い噂は一切出ないように徹底すること
⑥ チームメンバーはあなたと人間的に相性が良いこと
⑦ チーム内はこまめ連絡を取り合うこと
⑧ 常に価値を提供することに成長し続けるメンバーであること
⑨ 自分、チームメンバー、お客様、全員がWINになることを常に考える
⑩ 常に幸せの7つのロウソクを表現し現象化させること
同業他社でより良い人を見つけると、
チーム内で紹介をしづらくなってしまう。
「本当はチーム外の〇〇さんの方が良いセールスマンだ」
と思いながらの紹介はできないものだ。
だからこそ、チームを作成、維持するときにはこのようなこだわりが必要なのだ。
確認だが、弊社は個人の力を軽視しているわけではない。
個が弱いから馴れ合って組織化するという考え方は、
弱い組織を作るだけだというのもわかっている。
しかし、「個人の集合体」が「組織」なのだから、
個人 VS 組織（1人 VS 100人）なら個人は組織には絶対に敵わないのだ。
これからは確実に組織の時代になる。
つまり、人を集める力、巻き込む力がない、
そんなセールスマンは必ず淘汰される。
では、個人でセールスすることはダメなのか？
いや、そうではない。
ただ、
「ご紹介〜成約まで、全部自分でやろうとしないことで数字が激増する」
と伝えたいのだ。
あなたの価値、売上、などを、
いかに1から100にするか、これが大事。
・・・言葉では語弊が生まれるが、
「誰かに集客してもらう」という考えは間違ってはいない。
しかしそのために
FOR YOU精神（目の前のあなたのために行動する精神）
を忘れてはならない。
集客とは「愛」のある経営なのだ。
本日も最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
