23社目のコンサル会社でのWEB制作。
一応、採用…ってカタチにはなりました。
あの例の…ロイヤルホストでの面接だった会社です。
が…あくまでも業務委託契約というカタチのようでした。
だったら…仕事が定期的にあるかどうかなんて、分からないよね？
1件10万円のWEB制作案件を取る予定らしく…その半分が手元に来るようなカタチのようです。
だったら、毎月2〜3件は仕事を貰わないと…生活できないけど、そんなに制作の仕事、あるの？？
と言うことで、今は複雑な気持ちでいます。
とりあえず、会社のホームページをリニューアルしたい！とのこと。
その作業は引き受ける予定で、明日、ミーティングがあるけれど…。
でも、この作業も2人で分担することになっているため、作業半々で2.5万円か？
と言うか、この会社。ホントにコンサルなの？って思う。
メールで採用？の連絡を貰ったのですが、そのメールで行きなり…
『是非ともご協力頂きたい』
『早速ですが、明日の夕刻になりますが、ご対応可能範囲についてのすり合わせをさせて頂きたい』
って書いてあったんだけどさ。
確かに面接の時に、
給料？は、いくらぐらい欲しいですか？ とか、いろいろ要望とかも聞かれたけど、
それが即決定ってワケじゃないじゃない？
向こうも持ち帰って考えます…だったし。
だから、打ち合わせするのは構わないんだけど、順序としては、先に条件提示が先だと思うの。
ものすご〜く失礼な話だったかも知れないけど、業務委託だったら関係性は対等じゃない？
収入に見合わないと思えば断っても良いと思ったし。
だから、根掘り葉掘り聞き出して、ようやく…
なおなお様と先日面談させて頂いた内容から、当面は案件対応で報酬5
いやいや、1人で勝手に認識しないでよ！ 先に言ってよ！先に！！
案件対応から弊社雇用へ変更となる場合、スキル、 あっ、そうなのね。それじゃあ、あくまでも業務委託ってカタチなワケね。ってことが、分かった。
お仕事を始める前に、なおなお様のご納得いただけるかのご意志確認が大事ですので、案件対応でお仕事をすすめることにご納得頂けない場合は、その旨ご返信願います。
って。
ああ…いや、まあ…暇だから手伝うのは構わないんだけどね。
でも、ハロワとの就労状況の報告が必要になるから、ハッキリとしといて貰わないと困るんだよね。
報告の仕方によっては…業務委託だと自営業開始だと取られてしまうからさ。
今回の会社のサイトリニューアルは、2人で分業するって聞いた。
この分業内容を明日、確認し合うんだけどさ。
結局、この案件の報酬は、2人でいくらの予算を組んでいるのかも分からない状態だし、今後の案件を取り組むにしても…
どの時点で納品完了となるのか、
報酬は、納品日から何日後に入るのか、
などなど、お互いに契約書を組みかわすのが先じゃないの？
28年の秋に開業しているみたいだけどさ。
ホントにコンサル会社なの？
詰めが甘くない？？
カネにがめついヤツと思われたかも知れないけど、知人のサイトをお遊び程度に作るワケじゃないんだから、シッカリと契約書を交わして、全力で頑張って行きたいと思ってたのになぁ。
なんだか残念な会社な気がします。
アタシが学ぶべきスキルは、この会社では見込めそうも無さそうかな。
一緒に分担する相棒が男か女かは分からないけど、その人が凄くスキルを持っていたら良いなぁーと、ちょっとだけ期待しとくけど…
でも…
他の仕事が決まったら…この仕事からは遠ざかろうかなぁ。
2〜3ヶ月に1件とかなら、やっても良いかも知れないけど