やっぱり〇〇してしまった | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程
ある研修から・・・














先日、資格更新のために

ある研修へ参加しました。



講師 「・・・ということで、この視点から

     経営をみることが大切です。」

筆者 「なるほど。 う~ん zzzzzzz」


講師 「それでは次に7ページを開いてください。」

筆者 「7ページですね。 zzzzzzz」


学習には概念学習と体験学習があることは

以前からず~っとお伝えしていることです。


先日は、止むを得ない事情(資格更新)で、概念学習の

中へどっぷりとつかっていました。


それにしても眠い。 どうして昼食後のもっとも眠い時間に

概念学習をやるのかよくわかりません zzzzzz 


研修のスケジュールを変えてほしいと思っていましたが、

ここは、思い切って、睡眠学習に切り替えました。


睡眠学習、最高です!


ちなみに筆者が開催しているセミナーでは、

セミナー中、筆者以外に寝ている人はいません。


アハハハ、勿論ウソです。