東京渋谷のセミナー会場から・・・
講師「このレベルの会社だと、リーダーが
ファシリテーターをやった場合、音頭を取らないとね。
会議が進まない・・・」
それって、ファシリテーターに引っ張られているのでは？
あるいは、ファシリテーターに仕切られているのでは？
それでファシリテーターがグループの最大を
引き出せるのでしょうか？
言いにくい人はいないのかなあ？
などと いろいろなファシリテーションを感じてしまいます。
自分の考え方の外にでるのは、訳が分からない等
不安が一杯です。
でも枠の外にでて初めてわかることもあります。
「もし～だったらどうしよう」、
「Ａさんがこう言ったらどうするか」など
いろいろ心の中では
「あれやこれや、こうでもない、ああでもない」などと
いろいろ考えますが、やってみないことにはわかりません。
自分の考え方の枠の外にでるメリットは
やってみた人だけが得られます。