プレゼント | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程
都内のあるホテルラウンジから…






筆者 「ご無沙汰しています。」

A氏 「ひさしぶりやねぇ」と関西弁で応えます。



筆者 「お元気そうですね。
お顔がすっきりしてますね。」


A氏 「毎日30分ほど走っているから。」



筆者 「なるほど。それでお顔がしまってきたのですね。」

A氏 「そうなんです。」




A氏とは、3年ぶりです。



A氏は現在、コーチング・シナジー・ジャパン※の

代表を務められていて、毎日全国を飛び回っています。




コーチング・シナジー・ジャパンの詳細はこちらをクリック

http://www.synergy-japan.jp/




この日は、お忙しい中、時間をつくってくださいました。

感謝です。





ラウンジのスタッフの対応



ラウンジでは、A氏と共に紅茶を注文しました。

一杯目がカップに注がれ、飲んで残り少なくなってくると・・・




どこからともなく、女性スタッフが現れ、
「もう一杯いかがでしょうか?」と

きめ細やかな対応をしてくれます。




「さすがホテルだなあ~」と感心すると共に
ティーカップに注がれた紅茶を口に運びます。

「美味しい」




ところが・・・



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※今回、コーチング・シナジー・ジャパンの代表を

務めますA氏から書籍のプレゼントがあります。



限定2冊

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