途中から聴いていないのは何故? | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

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人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-ブログ夏
話の途中から聴いていないのは、

なぜ?








前回に引き続き、幕張にて、

幕張活性化のための、異業種交流会

「幕張てっぺん異業種交流会」に

参加して、気づいたことをお知らせします。



「幕張てっぺん異業種交流会」には、

参加者の方々のアピールタイムが

あります。


希望者のみですが、

ほとんどの方は、自社のアピールをされます。


人数により、アピールタイムの持ち時間が決められるのですが、

前回は、大体、一人、2分だったと思います。

スタートして、2分経ったところで、


「もっとききたい」と思う人、

「もういいや」と感じられる人がいますが、


何故でしょうか?

その理由はどこにあるのでしょうか?


それは…


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

アピールしている人が、どちらを向いているのか?

に関係してきます。


「参加者の方を向いている・・・」というような

目に見える姿や形ではありません。


アピールをしている人の気持ちのベクトルが

どちらを向いているかなのです。


アピールする人が「売ろう!」とか「買って、買って」とかと言うような

素振り、身振り、手振り、足ぶり(態度といった方がわかりやすい

かもしれません)、雰囲気、オーラ、が出ていると、


その話または、商品に興味のある人は、

ドン引きします。


一方、アピールする人が、ファシリテートして、

参加者の悩みを引出し、

解決するような話になると、


あ~ら、不思議、

「それで、それで?」とか

「もっと、もっと話して!」と言うように

なってくるのです。


実際にはどのように進めるかと

言いますと…


つづく