質問の極意とは・・・ | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

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■ 中小企業の停滞要因脱却セミナー

 

日時(千葉): 2011年7月4日(月) 13:00~17:00


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人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-ブログ夏
質問の極意とは・・・






前回の終わりでの予告(オーバー)の通り、

質問についてお届けします。




前回はこちらからご覧いただけます。

http://ameblo.jp/winefa/theme-10003046604.html






実は、質問をテーマにしようと思ったのには、

理由があります。


幕張てっぺん異業種交流会では、

毎回、参加者による自己アピールタイムがあります。


※ 幕張てっぺん異業種交流会の情報は、こちらからご覧いただけます。

http://tezenmakuhari.makusta.jp/e128738.html



そこでは、自分のことでもよいし、自社のことでもよいし、

公序良俗規定に触れること以外は、何でも、アピールしてよいことになっています。


そして、せっかく様々な業界の方々が参加しているので、

各々の営業における見込み客集めの方法を

お互いに披露して、お互いに参考にしましょうと

前ふりしました。


そこで、皆さん、ご自分の腕前を次々と披露してくれます。


ところが、


【宇宙人を除く様々な方が来ている交流会】
人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-てっぺん6月3

披露の後、「質問はありませんか?」と尋ねると・・・


出てくる質問は、他の誰のためでもない、

自分自身のための質問。


つまり、自分が訊きたい質問がなされていました。


先ほどの、「お互いの参考になる」という意図は

どこかへ、吹っ飛んでしまった様子。


では、相手のためになる、そこにいる人々のためになる

質問とは、どのような質問なのか?


それは、


幕張てっぺん異業種交流会にて・・・


次回は、7月21日(木)午後7時~

場所は、JR海浜幕張駅の目の前、プレナ幕張、5F



Always(オールウェイズ)で開催します!


そこで、相手が、参加者全員が、「そうか!そんな手があったのか」と


気づく質問を体験してください!