体験から学ぶということは? | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。


【知識を学ぼうとするから○○が伝わらない…】


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-Fa講座SP

<3月28日(土)午前9時30分~午後5時30分>


今回は1日目の実習の中から
チームが出来る瞬間をレポートします。


幾つかのチームづくり実習が終わり、
そのふりかえりでのことでした。


Gさんが、先ほどから、「すみません」という言葉を連発しています。
その理由は、皆自分に気を使ってくれているのが
申し訳ないと思っているとのことでした。


それは事あるごとにいろいろ解説してもらい
皆の時間をつかっていて、それが申し訳ないと思っているとのこと。


それに対し、
Aさんが話し始めます…


そこでAさんが発したのは以外な言葉でした。


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http://globfa.noblog.jp/e115.html



人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-ポートレイト17