グループで物事を決める時の大事なエッセンスとは!? | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

皆様、

明け(空け)まして

おめでとうございます


今年もよろしくお願い申しあげます。


今年はどんな年にしたいのでしょうか?

皆様の願いがかなうことをお願いして、


今年はここからスタート!


お仕事をしていらっしゃる方は本日からと言う方が多いと思います。

そこで・・・


チームや、課内会議で役立つ・・・


グループをドライブ(生き生き)させたある発言


昨年暮れ、東京で行なったビジネスファシリテーター養成講座第3回の初日の様子をお届けします。



<12月13日(土)午前9時30分~午後5時30分>


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-BFa12月085

今回は初日の実習の中から
「チーム名を決める」をレポートします。
タイムリミットは10分。


【残り2分、その時!】
人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-BFa12月081

ファシリテーターがOさんに決まり、
メンバーから次々と意見がだされ、
一見、話し合いがスムーズに進んでいるように
見えました。


ところが!


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-BFa12月086


つづきはここから…

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