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ビジネス ファシリテーター養成セミナーへ
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ところで、
当セミナーでは、会議の実習後「ふりかえり」を行なうことをご存知ですか?
ビジネス ファシリテーター養成講座基礎コース、2日間集中コースの何れも、
この「ふりかえり」をタップリと行ないます。
人材教育部の部長、マネージャ、IT関連のPM等、
ビジネス ファシリテーター養成講座に参加された方は、
この「ふりかえり」の重要さが身にしみたと口をそろえて言っています。
では、なぜこの「ふりかえり」が重要なのでしょうか?
【会議中に水面下で起こっていることとは何か?】
今年の春のビジネス ファシリテーター養成講座にて、
Aさんが会議のファシリテーターとして役割を担っていた時です。
テーマについて話し合いが進み、全員満足度が高い様子でした。
ところが・・・
ファシリテーターを交代し、今度はBさんがファシリテーターとなって
今の実習のふりかえりを進めてみると・・・
ふりかえりでは全員の満足度が明らかになります。
実は一人を除いて満足度は高かったのですが、
よ~くふりかえってみると、満足度の高い人の中にも
「進め方について気になるところがあって・・・」と
自分の思いを話し始めたのでした。
【なぜそこにファシリテーターは関わるのか…】
ファシリテーターはこの「ふりかえり」で
実習の際にでてきたもの(ここではコンテントと呼びます)と
実際の表面にはでて来なかったもの(ここではプロセスと呼びます)
に関わっていきます。
ではファシリテーターは何故、このプロセスに関わるのでしょうか?
その答えは・・・
ビジネス ファシリテーター養成セミナー東京の会場にて!
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