「実行計画書が見直しされた理由」
人材派遣業A社で行なった実行計画書作成研修の様子をお届けします。
【経営理念からビジョンに落とし込むために、SWOTそしてクロスSWOTへと
さらにそこから生み出された戦略からつくる実行計画まで来たが、これでは
行動に移せない。なぜか・・・】
各自の実行計画を覗いてみると・・・
大体同じように「○○に必要な知識や資格を取得する」と書かれています。
そこで、
【実行計画の前に課題を見直すと…】
課題を観てみると、どうも課題自体の捉え方も
「○○の効率を高める」などのように
漠然としています。
この課題の書き方を見て内心、
「これでは、幾ら話し合いや、講義を行なっても
行動なんかできっこないな」と感じました。
そこで・・・
つづきはこちらから・・・