頑張ってる感が出ている(出している)状態になってませんか?1 | レスキュー女子es番外 『料理でコーチング』

頑張ってる感とは?

 

 

頑張っている状態と、頑張ってる感が出ている状態は全く違います。

 

 

そもそも、

頑張れば頑張っただけ成果が上がる人というのは、

 

頑張っている状態=集中力が持続している状態

 

ということが言えます。

 

 

つまり、頑張っている状態とは、

 

本人がその状態を俯瞰したり、評価したり、意識すらしていない状態。

 

ゾーンに入っている状態。

 

なのです。

 

 

それに対し、

頑張ってる感が出ている状態=集中していない状態

なのです。

 

 

つまり、

余裕のない状態。

 

だったり、

 

能力のキャパを完全に超えている状態。(そのことに気づいてない。もしくは気づいていても修正できない)

 

ということがいえるでしょう。

 

 

 

そして、もっと成果が上がってないのは、

頑張ってる感を出している状態=意識があっちの方向を向いている状態

 

になっているから。

 

つまり、

 

「頑張ってる自分」というところにだけ意識が向いている状態。

 

だったり、

 

そんな自分を身近な人にアピールすることを目的としている状態。

 

 

 

どうですか?

 

頑張っている時のあなたは、どの状態が一番多いですか?

 

 

”たま”には甘えるのも悪くない

 

「これから何か新しいことをやろう」

「転職しよう」

「新しいプロジェクトを立ち上げよう」

だけじゃなく、

「よし!明日からカレができるように苦手な合コンにも出るぞ!」

とか、

「明日から、毎朝5キロウォーキングするぞ!」

とか、

「一月に10冊読書するぞ!」

「資格取得の勉強を始めるぞ!」

 

”頑張る”きっかけは、ある決断をするたびに訪れます。

 

今までやってこなかったこと、慣れないことにチャレンジする時は、ほぼ”頑張らなければならない”ので、

最初こそ、頑張っている自分を意識したり、頑張っている自分を人に見せたくなったり、応援してもらいたいという気持ちになるのは普通のことです。つまり承認要求ですね。

 

「それにチャレンジすることは素晴らしいことだよ」

 

「うん。向いてると思う」

 

「あなたならできるよ。大丈夫」

 

そういう言葉をもらうことによって不安感を払拭したい。

 

誰だって背中を押してもらいたい。

 

普通のことです。

 

 

でも、どんなにやっても、いつまでも「応援してほしい」「見てほしい」そういう状態が続くようでは、なかなか成果は上がりません。

 

 

なぜなら、そちらの意識が続いている限り、集中を欠いているということですから。

 

どこかで、承認要求を断ち切らないと、

結果、頑張っている感を出しているだけの人になってしまいます。

 

 

そんな意識すら忘れて、ただただ没頭する。

そういう状態にどれだけ早い段階で入り込めるか?

 

 

それがものすごく大事なんですね。

その状態を、

 

「ゾーンに入る」

というのですが、

だからと言って、人間そんなにいつもゾーンに入ったままの状態では入られませんから、たまには、

 

「こんなに頑張っている自分を褒めてあげたい」

 

だとか、

 

「こんなに頑張っている自分のことをちゃんと見て欲しい」

 

とか、

 

「たまには『頑張ってるね』と、言って欲しい」

 

とか、甘えたくなるのです。

 

でも、それも「たまには」であることが大事。

 

いつもいつもでは、いつまでたっても成果は上がりません。

 

 

正直、わたしは自分にかなり甘い。だから、簡単にそんな状態に陥ります。

 

どんなに頑張っても、それが成果に繋がってないと感じた時は、

 

「こんなのいくら頑張っても無駄だよ!」

 

と、同僚に愚痴りながら暗に自分の頑張りをアピールする。

 

今日の仕事はものすごく頑張ったから、自分にご褒美をあげるという言い訳をしながら、しこたまお酒を飲んでしまう。

 

これ、”頑張るあるある”ですよね。

 

でも、そんな時、同時にこうも思っているのです。

 

「愚痴ってる限り、成果なんか上がらないだろうな〜。ていうか、愚痴ってるから成果が上がらないんだよな、きっと。下手したら、愚痴りたいから頑張ってるフリしているだけなんじゃないの?自分」

 

「いちいち自分で自分にご褒美をあげないとできない仕事って、それって自分に向いてないってことなんじゃないの?」

 

「頑張った後にお酒を飲まないでいられるようになったら、本当の意味での頑張りの成果が出てくるような気がする・・・」

 

こういうことに気がついて、しっかりそこで立ち止まることが大切なんだろうな〜と思うのです。

 

当然、立ち止まるだけではダメで、思った方向に進めなければ意味はありませんが。

 

じゃあ、進むために具体的にどうしているか?

 

奥さん(家族)や仕事仲間にフィードバックしてもらいます。

 

「今のわたしの状態で、ちゃんと成果を上げられると思う?」

 

そう聞きます。

 

 

奥さん「いや、いかにも頑張っている感が出てる。」

 

わたし「え?出てる?」

 

奥さん「出まくってるよ。だだ漏れだよ。気づいてないの?」

 

わたし「全然わからない」

 

奥さん「すごく自己主張してくるよ。だいたいあなたが自己主張してる時ってダメなのよ。俺、頑張ってる〜って。ほんとはやりたくないんでしょう?」

 

わたし「わかる?」

 

奥さん「わかるよ」

 

わたし「じゃあどうすればいいと思う?」

 

奥さん「やめれば。今はやっても意味ないし。少し時間をおいてみるといいかも。全

然違うことをするとか・・・」

 

わたし「そうか〜。今やっても意味ないか〜」

 

こんな感じです。

 

で、思い切ってやめてみる。

でも、そこでやめてみて、もっと悪い状態になってしまっても「奥さんのせいだ!」なんて言ってたらなんの意味もないので、そこは自分の責任としてしっかり受け止める。

 

で、また、別の方法を二人で考える。

 

続く