「仕事が楽しくてしょうがない」と言っている美容師さん | 繁盛店をつくる人材育成の方法

「仕事が楽しくてしょうがない」と言っている美容師さん

こんにちは、菅(すが)です。

ある美容院経営者さんがコンサルティング中にこんなことを教えてくれました。

───

いまですね、

ストレスが無くなってきているので仕事が楽しくてしょうがないんです

楽しいですねぇ。
今月はまだ稼働が8日なのですが、

このペースだと売上もかなり行きそうです


───

一緒にお仕事をさせていただいているクライアントさんの口から、

仕事が楽しくてしょうがない

そう聞けるのは私にとって何よりの報酬です。

なぜなら、私は、

 

1人でも多くの経営者さんに「 ああ、お店の経営を続けてきて良かった! 」と言っていただきたい

 

そう思ってこの仕事をしていますから。

そのうえ、

今月はかなりの売上になりそうだ

なんて言っていただけたのですから、コンサルタントとしてはもうワクワクそわそわしてしまいます。(笑)

実は、この美容師さん、

今年の夏ごろには、

───

最近・・・・、

なんで自分はこんなことしてるんだろう?

そう思うことがあるんです。


───

なんて言っていました。

詳しいことはブログでは書けませんが、あなたも経営者ならその気持ちはわかりますよね?

経営者ならだれでも経験するとてつもなく辛いこと

そう言えばわかるのではないでしょうか?

それが、今は、

仕事が楽しくてしょうがないんです!

なんて言っているのです。
しかも、

今月は売上もかなり期待できそうです♪

なんておっしゃっています。

まさに地獄から天国へ

そんな感じです。
では、

この美容師さんのお店では一体何があったのでしょうか?

「自分が何をしているのかわからない」そう言っていた経営者さんがたったの4ヶ月で、

「仕事がたのしくてしょうがない」そう言ったとしたらそれは何があったときなのでしょうか?

じつは、その答えは、

 

このブログで何度も書いてきたことと同じです

その答えというのがこちら。

スタッフに辞めてもらった

この美容師さんのお店では、

9月にスタッフが1人退職する

という出来事がありました。

 

正確には解雇ではなく、いろいろ話し合ったうえで本人から「 このお店を辞めます 」と言ってきたので依願退職です。

 

ただ、当然、

スタッフが一人減れば仕事の負担は増えます

ところが、
この経営者さんもこのお店で働くスタッフの方も、

いままでより良い状態で働けている

というのです。
当然、

スタッフ全員がいままでより良い状態で働ければ売上も増えます

近日中にまたこのお店のお話が出来るはずでので楽しみにしておいてください。

ちなみに、

スタッフの解雇をするとどうなるか?

というお話は、

 

すでに書籍で書いています。

もし こんな美容院は100%つぶれる をお持ちなら226ページから読んでみてください。


「 人を育てたいのなら解雇してください 」

の部分です。
もしお手持ちでないのならこちらからどうぞ。

 

購入はこちら

 

 

 

それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。