スタッフを解雇した経営者さんが言うこと
こんにちは、菅（すが）です。
今日あるサロン経営者さんから、
○○が辞めたあとスタッフが積極的に働いてくれるようになりました
というお話をお聞きしました。
実は、
スタッフに辞めてもらったらた経営者さんは後になってほぼ間違いなく「 良かった 」と言うものです
実際、私は何度こんな話を聞いたかわかりません。
スタッフを解雇したら残ったスタッフが活躍する
それはよくある話です。
でもね、これ。
よく考えたら当たり前の話です。
辞めてもらいたい
そう思うのはそれなりの理由があるはずです。
だから、
辞めてもらいたいと思っていたスタッフを解雇すると会社が良くなる
それは当たり前の話ですよね？
もちろん、だからと言って、
「 気に入らないスタッフはどんどん辞めさせましょう！ 」なんて言う気はありません
たぶん、それでは上手く行かないですし。
でもね、もし、あなたのお店に「 辞めてもらいたい 」と思うようなスタッフがいるのなら覚えておいてください。
スタッフに辞めてもらうことで良くなったお店はたくさんあります
逆に、
スタッフに辞めてもらって後悔した経営者さんは見たことがありません
「 スタッフに辞めてもらう 」それは気軽にできることではありません。
でも、必要以上に恐れる必要もありません。
ただし、
解雇の手続きや対応などに不安がある場合は社労士さんや弁護士さんに相談するのがおすすめです
もし、不安がある場合はきちんとした資格を持った方に相談するといいですよ。
今日のところは「 解雇と言う方法もあるんだ 」ということだけ覚えておいてください。
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
