誰にも言えないことが話せました | 繁盛店をつくる人材育成の方法

誰にも言えないことが話せました

こんにちは、菅(すが)です。

来週、久しぶりにコンサルティングメンバーの再募集を行います

ただ、コンサルティングって受けるのを決めるのに勇気がいるサービスですよね。

料金も高いですし

どんなこと言われるんだろう?とか、
もし出来ないことを言われたらどうしよう?とか、
やりたくないことをやらされるんじゃないか?とか、
自分でついていけるだろうか?とか、
こんな状態で相談したら馬鹿にされるんじゃないか?とか・・・・、

コンサルタントに頼まなり理由を挙げたらキリがないくらいです。
そこで、今週のブログでは、

 

実際に菅俊介のコンサルティングを受けた人はなんと言っているのか?

ということをご紹介していきたいと思います。

今回ご紹介するのは、先日の 集客要らずで売上を伸ばす秘密会議2018に参加してくださったコンサルティングメンバーさんが聞かせてくださった感想です。

では、どうぞ。

 

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ウインドプラス菅俊介のコンサルティングを受けていちばん良かったこと、印象に残っていることは何ですか?

 

誰にも言えないことが話せること
言葉にすることで考えが整理されること
菅さんが考えを整理する過程を上手にサポートしてくれること
こうしろ、ああしろと、指示しないこと
 

ウインドプラス菅俊介のコンサルティングをすすめるとしたらどんな人にすすめたいですか?


自分で考えることのできるひと

ウインドプラス菅俊介のコンサルティングをすすめられないのはどんな人ですか?

コンサルタントに頼めば安心、みたいに考えるひと

クリーニングモーム 鬼澤 様

 

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鬼澤さん、感想を聞かせてくださってありがとうございます。

鬼澤さんとはこんな美容院は100%つぶれるの出版を機にお知り合いになって、昨年5月からお手伝いを始めましたのであと3ヶ月で1年のお付き合いです。


素晴らしいスタッフさんがたくさんいる会社なのにそのスタッフさんを生かしきれない。

 

そんな状況でご相談を受けたのでこんな感想を聞かせていただけるのは本当に嬉しいことです。

 

特に、

 

「 誰にも言えないことが話せること 」と言っていただけたのはとても嬉しいことです

 

なぜなら、私は、

 

素晴らしいスタッフに恵まれても経営者さんは孤独を感じている

 

ということをよく知っていますので。

 

どれほど自分や会社のために頑張ってくれるスタッフがいたとしても、やっぱり経営者さんって孤独なものです。

特に自分の経営に不安を感じているときほど誰にも言えないものです

でも、実際には不安を感じる必要などないことも珍しくはありません。
そして、そんなときには社長さんが自信を持って行動するだけでも上手く回りだすものです。
 

ちなみに鬼澤さんの会社で今起こっていることは先日の記事でもご紹介しています。

ぜひ、合わせて読んでみてください。

 

サクッと求人ができたクリーニング店

 

 

それでは、また。

今日も最後までお付き合いありがとう。