税理士さんに驚かれたコンサルタント | 繁盛店をつくる人材育成の方法

税理士さんに驚かれたコンサルタント

こんにちは、菅(すが)です。
先日ある美容院の経営者さんが面白いことを教えてくれました。

 

そのお店を見てくださっている税理士さんが最近の数字を見て驚いていたというのです

何を驚いていたのか?
この経営者さんはこう話してくれました。

───

こうやって客単価などきちんと結果が出ているじゃないですか?

それを見て税理士の先生が驚いていました。

「 コンサルタントが入って結果が出たところなんてみたことない 」

と、言っていましたよ。(笑)


───

わかりましか?

この税理士さんはコンサルタントが入ったことで結果がでている事実に驚いている

というのです。
冗談のような話ですが、

結果を出すコンサルタントを見たことがない税理士さんが存在する

という話。
はっきり言います。

「 コンサルタントが入っても結果が出ない 」ということはよくある話です

ただね、勘違いしてほしくないのが、

そのコンサルタントがダメだから結果が出ないという話ではない

ということ。
そうではなくて、それは、

コンサルタントの選び方を知らない経営者さんが多い

ということを表しているだけなんです。
実はね、

コンサルタントというのは2種類に分けられます

一つは、

専門知識を教えてくれる先生としてのコンサルタント

この場合、

このコンサルタントさんの仕事は自分の知識を伝える事です

だから、

経営の知識を増やして経営者としてのレベルを上げるにはとても役に立ちます

つまり、経営の勉強をしたいのならそんなコンサルタントさんを選ぶのがお勧めです。

次に、もう一が、

経験を活かしてお店の売上を上げるサポートをしてくれるコーチとしてのコンサルタント

この場合、

このコンサルタントさんの仕事はお店の売り上げを上げる事です

だから、

実際にお店の売上を上げて繁盛店へと変えていきたいときにはとても役に立ちます

つまり、お店を今すぐ変えていきたいというときにはこんなコンサルタントさんを選ぶのがおすすめです。
ちなみに私は完全にこちらのタイプです。

ただね、勘違いしてほしくないのはどちらがいいとは言えないということ。

 

コーチとしてのコンサルタントさんは理論より実践です。
だから、

理屈を理解したい場合には全くむいていません

また、

行動をしないのなら全く役に立ちません


コンサルタントと言ってもその能力やできることはそれぞれです。
ただ、活躍されている方は皆さんとても凄い能力をおもちです。

ぜひ、自分にあったコンサルタントさんを選んでくださいね。

それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。