パートさんが「店長を助けたい!」と言うネイルサロン | 繁盛店をつくる人材育成の方法

パートさんが「店長を助けたい!」と言うネイルサロン

こんにちは、小さなお店専門の経営コンサルタントの菅(すが)です。

昨日、

ネイルサロンの売上・集客をサポートの田中さん

とお話ししていると興味深い出来事を聞かせてくれました。

どうやら、田中さんのとある店舗のパートさんが、

「 ダントツの売上を達成したサロンに見学に行きたい 」

そう言ってきたようなんですね。

しかも、そのパートさんというのは、いままでは、

サロンの売上げにはあまり興味なし

店長のやっていることもどこ吹く風

なんて感じだったとのこと。

ほら、

あなたのお店でもそんなパートさんいますよね?(笑)

ところが、そんな態度だったパートさんが、

「 S店の先月の売上げが信じられないほどの数字だった 」

という話を聞いて、

「 パートの自分たちにも出来ることを見つけたい 」

「 だから見学に行かせてください!! 」

そう言ってきたみたいなんですね。

しかも、さらに驚いたのが、その理由。

なぜ、パートさんたちがダントツの売上を達成したお店を見学したいと言ったのか?

その答えが・・・、


店長を助けたいから


もし、あなたがこの店長さんの立場だったらどうですか?

今まであまりやる気が感じられなかったパートさんが、自分を助けたいから行動したいと言ってくれている。

そりゃあ、感動しますよね。

もちろん、そんなお店ですから年末くらいにはきっとモリモリと売上も上がってくるでしょう。

ところで、なんでそのパートさんたちは、

「 店長を助けたい 」

そう言ったのか解ります?

パートさんが自分を助けたいと言っているとしたらそれは何をしたときか?

その答えは、

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