ほったらかし人材育成術の概要
こんにちは、菅（すが）です。
今回は、ほったらかし人材育成術のお話しです。
ほったらかし人材育成術とは具体的には何をすることか？
その概要をご紹介しておきます。
ただし、詳しくお話していくとそれこそ一晩中話が尽きません。
ですから、今回は箇条書きでざっと書きます。
すでにこのブログでお話していることもありますので
「 ふーん、そうなんだ 」
という感じで読み流してみてくださいね。
では、行きます。
ほったらかし人材育成術の概要
1. 基準を作ります
基準を作るということを説明した記事はこちらです。
⇒ あなたの会社は何をする会社ですか？
2. いらないものを捨てます
⇒ この仕事でこれが無ければ最高なのになぁと思う事はなに？と考えてみてください。
3. ミーティングで「仕事をする」＝「楽しいことがある」、「良いことをする」＝「話を聞かれる（自分のことを見てくれる）」という条件付けをします
「条件付け」の解説はこちらの記事です。
⇒ ほったらかし人材育成術のキーとなる「条件付け」とは？
4. ニュースレター、ブログ、メルマガ、接客時の会話などで多くの人にその話をします。
5. １～４の項目を３ヶ月程度継続します
6. 良い数字が出ている部分を探します
⇒見つからない場合は、日にちを絞る、時間を絞る、お客さんを絞って局地的に良い数字が出ていないか探します。
7. 数字が出ている理由を社員に聞くことで「結果が出る」＝「理由を聞かれる（自分の事を見てくれる）」という条件付けをします
8. 結果が出ている情報をミーティングで他店舗・他部署に共有します「結果を出す」＝「紹介される（尊重される）」という条件付けをします
9. 社員にやってみたい人いる？と聞いてみます
10. 「これだけはしてはいけない」という失敗を犯すリスクが許容できる範囲ならOKします。
11. 良い数字が出ている部分を探します
12. 良い数字が出ている部分があればその理由を確認します。「結果が出る」＝「理由を聞かれる（自分の事を見てくれる）」という条件付けをします
13. 以下６以降を繰り返し
なんとなく、わかるようなわからないような・・・。
そんな部分もあるかと思いますが、いったいこの一連の流れで何をしているのか？
実は、
「 自発的に動く」＝「良いことが起こる」・「結果を出す」＝「良いことが起こる」という条件付けをしています。
・・・と、書くと難しい感じがするので簡単に説明します。
要するに・・・・、
良いことがいっぱい起こったらがんばれるでしょ！？
がんばってくれた人が「 よかった～ 」と思えるようにしましょうよ♪
という話です。
実は、難しいふりをしてとても単純な話でしかないんですね。（笑）
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
無料メールサポート
今回は、ほったらかし人材育成術のお話しです。
ほったらかし人材育成術とは具体的には何をすることか？
その概要をご紹介しておきます。
ただし、詳しくお話していくとそれこそ一晩中話が尽きません。
ですから、今回は箇条書きでざっと書きます。
すでにこのブログでお話していることもありますので
「 ふーん、そうなんだ 」
という感じで読み流してみてくださいね。
では、行きます。
ほったらかし人材育成術の概要
1. 基準を作ります
基準を作るということを説明した記事はこちらです。
⇒ あなたの会社は何をする会社ですか？
2. いらないものを捨てます
⇒ この仕事でこれが無ければ最高なのになぁと思う事はなに？と考えてみてください。
3. ミーティングで「仕事をする」＝「楽しいことがある」、「良いことをする」＝「話を聞かれる（自分のことを見てくれる）」という条件付けをします
「条件付け」の解説はこちらの記事です。
⇒ ほったらかし人材育成術のキーとなる「条件付け」とは？
4. ニュースレター、ブログ、メルマガ、接客時の会話などで多くの人にその話をします。
5. １～４の項目を３ヶ月程度継続します
6. 良い数字が出ている部分を探します
⇒見つからない場合は、日にちを絞る、時間を絞る、お客さんを絞って局地的に良い数字が出ていないか探します。
7. 数字が出ている理由を社員に聞くことで「結果が出る」＝「理由を聞かれる（自分の事を見てくれる）」という条件付けをします
8. 結果が出ている情報をミーティングで他店舗・他部署に共有します「結果を出す」＝「紹介される（尊重される）」という条件付けをします
9. 社員にやってみたい人いる？と聞いてみます
10. 「これだけはしてはいけない」という失敗を犯すリスクが許容できる範囲ならOKします。
11. 良い数字が出ている部分を探します
12. 良い数字が出ている部分があればその理由を確認します。「結果が出る」＝「理由を聞かれる（自分の事を見てくれる）」という条件付けをします
13. 以下６以降を繰り返し
なんとなく、わかるようなわからないような・・・。
そんな部分もあるかと思いますが、いったいこの一連の流れで何をしているのか？
実は、
「 自発的に動く」＝「良いことが起こる」・「結果を出す」＝「良いことが起こる」という条件付けをしています。
・・・と、書くと難しい感じがするので簡単に説明します。
要するに・・・・、
良いことがいっぱい起こったらがんばれるでしょ！？
がんばってくれた人が「 よかった～ 」と思えるようにしましょうよ♪
という話です。
実は、難しいふりをしてとても単純な話でしかないんですね。（笑）
それでは、また。
今日も最後までお付き合いありがとう。
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