「 なんとなく 」のススメ | 繁盛店をつくる人材育成の方法

「 なんとなく 」のススメ

こんにちは、小さなお店専門の経営コンサルタントの菅(すが)です。


先日の「 繁盛店を作るための奥儀  」という記事で、


「 ○○○○○!! 」という理由で行動しているとお店は繁盛するもんなんですよ。

※ ○○○○○!!= なんとなく!!です。


という話を書きました。


なぜ 「 なんとなく!! 」という理由で行動しているとお店は繁盛するのか・・・・。



それは・・・・・、



長くなるので今日はパス!!(笑)



ちょうど、ヒントとなるようなお話を福永さんが「 やりたくないことは・・  」という記事で書いてくれていますので、どうしてもその理由を考えたい方は、そちら読んで想像してみてください。


>> やりたくないことは・・・の記事へ



ただね、ちょっと考えてみてください。


「 なんとなく 」で行動したとき


と、


「 きちんと考えて 」行動したとき


どちらがうまくいきましたか?



意外と、



「 なんとなく 」で行動したのに、後から考えてみると、「 あのとき、ああしておいてよかった!! 」と感じることって多くありませんか?



ま、それは人それぞれ感じ方があるでしょうけど、冷静に考えてみてもどうでしょう?


「 なんとなく 」でも、「 きちんと考えて 」でも、うまくいくときはうまくいくし、うまくいかないときはうまくいかないもんじゃありません?


考えてもうまくいかん時はうまくいかんでしょ?


だったら、別に「 なんとなく 」で行動してもいいんじゃない?



そもそも・・・・・、


「 あなたはなんでお店の経営者になったんですか? 」と、聞かれたらあなたはなんて答えます?




「 え?なんとなく・・・・・。そうしたいと思って・・・・。 」


なんて答えません?



実際私がそう質問しても、


「 ○○は××で■■だから、△△なので経営を始めました 」


なんて理路整然と理由を説明する人はいませんよ。



「 なんとなく 」で経営者になったんですから、「 なんとなく 」でいいんですよ。



経営者だからって無理して理屈こねなくてもいいんです。

「 なんとなく 」で行動してみて失敗しても、それで即お店がつぶれるわけではないでしょ?


だったら、たまには「 なんとなく 」で行動してみるのもいいかもしれませんよ。


もちろん、それで失敗しても私は責任持ちませんけどね(笑)。



と、いうことで以上、


たまには「 なんとなく 」で行動してみるのもいいかもしれませんよ


と、いうお話でした。



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