島田伸介の引退報道でテレビも新聞も島田引退一色です。
前原が正式立候補の報道は片隅に追いやられています。
これからの日本を考えなきゃいけないときに、最重要問題は蚊帳の外
それだけ国民は誰が総理になろうと変わらないという認識なのでしょう、
しかし運か策略か？
前原立候補に合わせてのニュースジャックになる島田引退報道・・・
何かあるのか？
島田伸介もルールを破ったから引退しますと一見かっこいいけど、それまでに散々ルール破ってるのでは、
マネージャーだかを虐待した事件もあったし、人を傷つけるほうが重い気もするけどね！
報道では美学になっているようだけど、それも可笑しい気がするのは自分だけ？
民主党の代表戦で、主流派と反主流派という表現が使われています。
今の官総理の系列が主流派なのだけど・・・・
ちょっと待った！
民主党はマニフェストによって自民党から政権を奪ったのですよね、
そのマニフェストを守ろうとした系列が弾き飛ばされて反主流になり、マニフェストを守らずに変えようとしている系列が主流派っておかしくないですか？
民主党内ではそうかもしれないけど、国民は民主党のマニフェストに期待を寄せて政権を変えたはずなのに・・・
つまりは国民は全員が反主流派ってこと？
軒下貸して母屋取られるってこのことじゃないのかな・・・・
それにしても、その主流派が現在の主流派の親分をクビにする、
主流派の中の反主流派が主流派？
適の親分が入閣するし、でもその親分の軍団は連立は組まないと言うし・・・・
すでに連立になってるんじゃないの？
ということは谷垣は自民党の中の主流派だけど反主流になるの、
意味が解らない・・・
本流はどこ？
どこもかしこも、ネジレすぎていて知恵の輪状態ですね！
それを主流派だ、反主流派だと対決のように面白おかしく報道するマスコミは、無責任すぎますよね。
本質が全くずれているんじゃないのかな？
ねじれているのは国会でなく報道関係ではないのでしょうか、
誰が立候補したのどうのこうのより、ここを問いただすマスメディアは皆無です。
意味の無い、垂れ流しの報道しか出来ないのなら、節電の為にもテレビを付けないようにするのか日本の国益ですね（笑）
昨日か休みだったせいか解りませんが、今朝から一日中電話が鳴りっぱなしです・・・・
弁当の注文あり、予約あり、問合せあり、
おまけに営業電話も多く有りました（笑）
ついでに飛び込み営業も数件・・・
普段は丁寧に対応してるのですけど、問合せ電話中に来るものだから対応できなくてスミマセン・・・
やっぱり営業はタイミングですね、
さらにＦＡＸ・プリンターの複合機に不具合が出て修繕に汗汗
直したら今度は自動ドアが閉まらない！
今度はカスタマセンターへ問合せ、
お客様のところに打ち合わせにもいかなきゃいけないし・・・・
今日は電話から離れられない１日でした、
あっ！電話だ、
民主党の総理大臣選びで候補が乱立しています。
（無意識で国民の総理大臣と書けないのは・・・・？）
リーダの条件はブレないこと
筆頭候補の野田さんは増税すると宣言、
最近になって選挙受けが悪いからと、状況を見て増税とトーンダウン！
その状況とは？
選挙対策で本音と裏腹を言って、受かればやりたい放題・・・
やはり民主党は詐欺集団か
（まあ、自民党も変わらないけど）
こんな状態じゃ何かなんでもやるという信念を感じないから、周りに左右されてブレまくるんだろうな・・・
他の候補者の話を聞いていても？？？が多いこと！
立候補している小澤さんって誰？
何か実績を残しているの？
外国では知られているの？
海江田さんも泣いていることしか知らないし・・・
何か実績あるの？
他の候補者も名前は聞いたことあるけど、何者なのか、どんな人なのか知らない！
多分、国民の大多数が同じなんじゃないかな、
こんな人たちが総理候補だなんで・・・・
だってテレビの討論を聞いても、
「具体的な方策はこれから考えます」
「みんなの意見を聞いて考えます」
それじゃー遅いんじゃないの！
俺はこうする、だから俺に総理をやらせろ、というような気概はないのかなー
増税は必要だ、でも増税の話をすると嫌われるから、取り合えず言わずに濁しておけ・・・
責任は先送りすれば、俺は関係ないし
取り合えず総理大臣になっていばってみたい
そんな気持ちで総理のイスを狙われてもね！
みんな耳障りのいい話ばかりで、具体的なビジョンの話はしないし
・・・出来ないのか！
それを語れずにしてリーダを目指すのは勘弁して欲しい。
こんなブレることが前提の人たちなら、誰がなっても同じ、
今から次の次の選挙をしたほうがいいんじゃないのかな、
どうせ短命で終わるのだし、
アメリカの大統領選でも何年もかけてるのに、ほんの数日で決められる日本の仕組みは凄いね！
以前に木村卓也が総理になったドラマがあったから、この際木村卓也に総理をやってもらったほうがいいのでは、
何せ経験者だからね（笑）
リーダの条件に率先垂範が必要と言われます。
率先垂範とは
人の先頭に立って物事を行い、模範を示すこと
率先垂範すれば、その後姿を見て部下がついてくる、
率先垂範すれば、その姿を見て部下がやり方を覚える、
人が嫌うことを率先垂範すれば、嫌なことをやるようになる
などと言います。
現代のビジネスの世界においては、これは理想論であり願望です。
ビジネスの世界で率先垂範しても人は動きません。
人として率先垂範は必要なことです。
そもそもビジネスの世界やリーダ論でいう率先垂範とは誰に対しての率先垂範なのか？
自分が変わることを率先垂範して見せるということが率先垂範の意味だとコンサルタントは言い聞かせたりしますけど、単なる自己満足の世界です。
リーダ論でいうならば、部下を動かす為に率先垂範をして見本を示すということです。
なぜならば業績を上げる為です。
でも、率先垂範してもなかなか動いてくれない人も多くいます。
だって、模範を示しているその模範を理解していないのにマネルことはしないです。
やる気のある部下、叩いても這い上がる気概のある部下なら、その行動を理解しようとします。
しかし、やる気が無い、取り合えず仕事時間だけ仕事をしたふりしていればいいやと思う部下に、いくら率先垂範しても嫌なことをしれくれる有難い上司としか見ません。
もしくは、お前の言うことなんか聞けるかよーと思われているからマネしようと思わないかのどちらかです。
なので、率先垂範して人を動かそうと思ったら、人より実績を上げてカリスマになるか、
その行動の意味を一から丁寧に教えて理解させるかです。
俺の背中を見て覚えろというのは職人の世界ではありますけど、今の時代ではそんなに働くなら会社辞めたほうがいいや、とすぐに逃避したり楽な道を選びます。
率先垂範する前に、その意味を教えるということをしないと、いくら手本を示しても？？？？状態の人が多い時代ですので、ストレスがたまるだけです。
また、この理解させることが難しいのです。
いくら説明しても理解しないので行動で示そうと思うことが、間違いの始まりです。
部下を動かす為には、そもそも論から教えないといけません。
それが出来て、率先垂範が生きます。
人としては、ゴミが落ちてれば拾うとか汚れてたら掃除するとかは当たり前のことで、それを率先垂範だと言ったり教えたりするのは、意味を取り違えていると思います。
そんなことを、いちいち率先垂範だなんで考えることが違いますよねー
飯を食うのに率先垂範だなんで言いませんよね、
それと同じことですから、
