よく第一印象が大切だといいます。
その通りですけど、ならば第一印象の悪い人が成績が良いのはなぜ？
セミナーなどで、第一印象を良くするには、清潔感とか着こなしとか、見た目を言いますけど、そんなものは前提であり、わざわざセミナーなどで教える内容ではないはず。
営業で第一印象が良ければ、全員が成績が良いはず。
そうでないのは、第一印象だけでは無い。
逆に営業や就活セミナーなどで、第一印象を上記のようにしか説明しか出来ない講師は、机上のことしか知らない講師だと思う。
第一印象を良くするのに、一番必要なのは雰囲気を作り出すこと！
営業ならば、自信を持ち、相手に安心感を与えること。
例え、自信が無くても、その雰囲気を相手に伝えること。
第一印象が悪いのに成績が良いのは、その雰囲気を作り出し、相手が安心するから。
出来る人にはオーラがある。
本来、オーラは経験などで自然に出るものですけど、演出で出すことも出来るはず。
私も現在バイドですけど、よく店長と間違われる。
年がいっていることもあるけど、自信を持っているフリをしている。
その雰囲気を、かもしだしているのが、お客さんに安心感を与えていると自己分析している。
どうやって、この「かもしだす」が第一印象を良くするコツ
ここを教えないで第一印象なんで良くならないし、いくら外見をよくしても、相手に伝わらないし意味が無い。
自信を持った行動すれば、自然に雰囲気を作ることが出来る。
どうやって自信のある行動をするか？
ここを教えることの出来ないセミナー講師や上司は、単に経験の無い人である。
外見なんで、そういう本を読めばいくらでも書いてある。
そういう本を読んでもダメなのは、ここを知らないからでしょう。
就活などで面接がダメな人は、外見に惑わされるから。
私を雇ったら、「会社に得になるぞ」という雰囲気を、かもしだすことである。
営業でも、この雰囲気を、いくら作り出せるかがポイントのはず。
つまりは役者になることである。
本当のオーラや雰囲気は後から付いてくる。
この雰囲気を作るには、オーラを持っている人をよく観察すれば良い。
技術は盗むもの。
全部、何でもかんでも教えてもらおう、教えてくれないからと言う人には、無理である。
ここを手を抜くから、外見だけを重視して誤魔化してしまう。
それを知らない人が教えるから机上のことしか教えられない。
ノウハウが無い人から教えてもらうのは不幸である。
ましてや、そんな人に金を払うのは詐欺ですよね。
ビジネス本やノウハウ本を読んでも、ここを書いてある本に出会ったことがないなー