もう会社を辞めようと思います。
ちょっと精神的にもまいっているので
しばらく仕事しないで、
失業保険で生活したいと思います。
失業保険をたくさんもらう方法はありませんか？
そんな、楽して生活しようなんて。
失業保険をたくさんもらう裏ワザですか？
そんなうまい話、
あるんですよ。実は。
私もそういう考え好きです。
でもさすがにオープンの
ブログにはかけないので、
個別相談の中で
あなたの状況に合わせて説明します。
失業保険は、
退職理由が会社都合か自己都合かにより
大きく差が出ます。
まず退職後７日間は「待期期間」といって、
いずれの場合も失業保険はもらえません。
会社都合の場合はそれからすぐに
失業保険の対象になりますが、
自己都合退職の場合は
それからさらに３ヶ月
支給されない期間があります。
なお、「待期期間」は、
法律的には退職してから７日間なのですが、
実務では退職後初めてハローワークに行って
手続きをした日から７日間となります。
なので、３月３１日付けで退職したとして、
４月１日に会社から離職票をもらい、
その足でハローワークに行った人と、
会社の担当者がのんびりしていて、
離職票を４月１０日に受け取り、
１１日に手続きに行った人とでは
失業保険の支給開始が１０日間違ってきます。
もちろんスタートが遅ければ
終了もその分遅くなるので
どちらが得とも断言できないのですが、
普通に考えて早く開始した方がいいですよね。
(ごく稀に遅い開始の方が得するケースがありますが、
説明が長くなるので省略します。)
また失業保険をどれだけの期間について
もらえるのか、というのも、
会社都合の方が自己都合より
断然長くなります。
あと失業保険の所定の期間を
延長する方法もあります。
詳しいことは個別の相談で状況に応じて
最適な方法をお教えします。
なお、ご相談は現に退職を考えている人、
退職をしてしまった人に限らせていただきます。