逆パワハラ? | ブラック企業なんかぶっ潰せ

ブラック企業なんかぶっ潰せ

20年近くもブラック企業を渡り歩いていました。あと少し気づくのが遅れたら、人生を終わらせていたかも。社会保険労務士はほとんどの場合、企業からお金をもらうので企業の味方です。でも変な社労士は労働者の味方です。

私は営業課長をしています。

最近部下の女子社員が、

陰で私の悪口を吹聴しまくっているようです。

どう対処すればいいのか、

アドバイスをください。






こういうのを逆パワハラというそうですね。

きっとあなたは優しい方のでしょう。

その優しさに甘えて、

もしくは付け込んで嫌がらせをして

憂さを晴らしているといったところでしょう。

「ガツンとやってやれ」

といいたいところですが、

そんなことをすればそれこそ

「パワハラ」だと騒ぎかねません。


ある意味チャンスを与えるようなものです。

一つは、プライドが邪魔して

相談しにくいでしょうが、

上司に相談してみることも検討してください。



あとは、悪口を聞いた人からちゃんと

情報を取って記録することです。

場合によっては名誉棄損になりますから、

証拠はしっかり残しておきましょう。

ある程度証拠をつかんだら、

本人と、あと必ず第三者を交えて、

今後そのようなことをしないように

注意するといいと思います。


第三者を入れるのは、

後で「パワハラ」だとか言われないためです。

できれば、会話を相手の承諾を取ったうえで

録音しておくといいでしょう。



さきほどあなたは優しいといいましたが、

優しい、イコール気弱そうと

捉えられてしまうことがあります。

あなた自身、押し出しの強い人になれば、

がらせもうけなくなります。

「押し出し」を強くすることも考えてください。