のれん分け、社内独立制度、業務委託、、、、、社長作ろう | 社長歴36年 元ベンチャー企業社長の言葉

社長歴36年 元ベンチャー企業社長の言葉

経営歴36年。波乱万丈、成功と裏切り、でも人生は素晴らしい

個人のやる気を引き出し夢に向かい成功をつかむ人材作りと


なると、最終的には社長つまり経営者を作り出すしかないと


思ってます。それが結果論企業の成長になるのでないかと。




その方法とは、飲食店、美容院などで多く採用されている





のれん分け独立制度




         社内独立制度




                業務委託制度





結局これしかないのかなと思ってます。




当社で今この制度を利用できるかというか、すぐにでも人材が


必要な商品とは




IT物流、通販物流、ネットスーパーの成長にともない


人手不足が続いている軽ワゴン利用した配送事業


      ↓


軽貨物便で将来エリアを担当してもらいたい独立精神


旺盛の業務委託ドライバー募集。順調にドライバーを


増やせれば年商1億は1年以内に達成できるビジネス。




飲食店で働いているけどいずれは独立して自分の店を


もちたいやる気ある人材募集


      ↓


独立委託制度があるので資金ゼロでも始められます。


また、今店舗経営しているけど店を増やしたいけど


資金がない経営者の方も大歓迎




この2種類の将来社長候補、独立して経営者になりたい


人材募集をはじめていこうかと思ってます。



実は、個人ではないですが飲食店経営者の方で店舗を


増やしたい経営者の方に、当社の店舗オープンサービスを


利用して4月からですが、7月末時点で5店舗がこの制度で


お店を増やしています。8月以降も多くのお店が控えていま


す。つまりやる気と信用さえあればご自分の店を持つ事は


可能なんですね。



そんな夢を持ちやる気ある経営者候補の募集を今後して


いきますので、正式に案内できるようになりましたらご案内


します。



もちろん今でもウエルカムですので、ご希望のある方は


是非お電話で問い合わせ下さい。



宜しくお願いします。