何度も書いてますが人手不足というか雇用のミスマッチングが
毎月酷くなっています。
今日の日経にも書いてありましたが、飲食業のアルバイト時給が毎月
上がっているようです。全体的に業種にもよりますが社員関係の賃金
は変化してませんが、人手不足の解決部門である当社のような外注先
の派遣会社や委託業者への賃金は、ジワジワと上がっています。
と言っても雇う側でも求人費をかけても人が集まらないのですから多少
の時給が増えたとしても根本的な解決には向っていない悩ましい問題も
あります。
そんな事もありあと残された道はなんだとうと昨晩自宅で、iＰadで色々と
調べているとやはりこれしかないかなと、そうです福利厚生強化しかない
かなと思っています。その第一段が
本格的な当社専用の社員寮ないし社宅を用意
現状でも当社ＨＰで案内もしていますが、提携先のシェアハウス
㈱インターワオ http://www.interwhao.com/
さんにお願いして、寮の必要の方に手配をお願いをしているのですが、
過去社員寮で苦い経験（寮は色々と問題起こるんですね）から社員寮を
撤退した経緯もあるのすが、地方から上京される方やお住まいと仕事で
困っている方だけでなく今後の当社の将来を担う若い人材を、社員寮の
中で衣食住しながら研修教育しながら人を育てる意味もあり再度復活さ
せようと思っています。また、単純に一般の方に寮としてお貸しするサービス
をはじめてもいいかなと思ってます。
もう一つの戦略として、やはり地方で人を求人して当社の社員寮に入り
仕事をしてもらえる採用を始めようかと思ってます。もちろん地方の方は
東京＝怖い所と嘘のような価値観をもたれている方も多くいるので、長期
でなく数ヶ月の短期からでも関東で仕事をしてもらえるような流れも作り
たいなと思ってます。慣れてもらえればいいのかなと。また出稼ぎの場所
として当社を選んでもらえるといいなとも思ってます。
ドライバー関係の仕事は、全部ではありませんがある業種の仕事では
数百名単位で人手不足がおきています。また一方では、派遣法というより
運輸局の見方の変化で人手不足でも派遣が使いにくい認識をもたれている
会社も多くあります。どれをとっても人手不足の解決はできていないのであり
誰かが新しい変化を起さないと今後ますます人手不足は続くと思います。
飲食分野の人材派遣も今月から新規ではじめていますが、今後は業種問わ
ず地方エリア含め人手不足の解消の為に営業強化していきます。
その第一段として、社員寮を復活させます。
社員寮希望者は、今日からでも対応できますので是非お気軽にご応募いた
だければと思います。
また、どことはまだ言えませんが地方への支店展開も始まると思います。
決まり次第まだお知らせします。