決算月です。
残り3日です。今年の3月はいつもより暇と言うか車も人も
足りないので頑張って営業してもどうにもならないんですよね。
ここ数年引越シーズンでも庸車がいないので（不景気で運送会社
が車を増やさない）車の取り合いで何ともならない状況です。
であるならそんな目先の仕事より4月以降の先の案件獲得に力
を入れたほうがいいと、2月から新規営業は特に人材派遣系に
力を入れてます。
新人営業マンも月1名ペースに増員したり内部もコツコツと社員
を増やしています。人手不足は全国的に深刻になってきている
ので、新人達も原点営業のテレアポで毎日頑張ってます。
そう簡単には結果はでませんが、コツコツ新しい種を探す行動
が、今一番大事なんだと思ってます。
今日派遣法の製造派遣・日雇い派遣の禁止も国会で延期に
なり当面派遣法は厳しくならないでしょう。逆にパートさんの
社会保険加入強制なんかの国の動きに対応して、自社化でなく
変動性の派遣会社や業務請負会社を使う動きになるでしょうか
ら新規営業強化は、チャンス到来だとも思ってます。
フード部も新規案件立ち上げの件数が多くて大変なようですが、
これはこれで前向きでいい事だと思ってます。
そんな事もあり何か人手不足でお困りの方当社にて人手不足の
解消に向けてサポートします。
お気軽にご連絡下さい。
業種問わずで対応してますので！