自称元セブンイレブン店長が衝撃告白「店によるが無断欠勤で退職となった場合その月の給与支払いをしなくていいという誓約書を書かせる」なかの全国に店舗展開する、ファンも多いコンビニエンスストアチェーン「セブンイレブン」の店長を以前務めていたと自称する人物が、ブログで衝撃的な告白をしたことがインターネット上で話題になっている。それは、“アルバイトが無断欠勤をした場合、その月の給与を支払わなくても良い” といった内容の誓約書を、雇用の際に記入する書類に書かせる店舗があるということ。また、無断で欠勤した場合は自宅にバンバン電話をかけるという内容も書かれていた。・契約を結ばせる店舗が少ないから話題にならなかった？無断欠勤した場合、給与を払わないという契約は果たして有効なのか気になるところではある。もしブログに書かれていた内容が事実なのであれば、多くのアルバイトが働くコンビニなので、すでに物議を醸していそうなものだが……。そういった契約を結ばせる店舗が少ないので、公（おおやけ）にならなかったのだろうか？しかし、契約に問題があったとしても、無断で欠勤することは社会人として絶対にやってはいけない行為。自称店長の方の気持ちも非常によく分かるし、ほかの真面目に働いている従業員にも多大な迷惑がかかる。・とにかく無断欠勤はやめようコンビニでのアルバイトは一見楽そうに見えて、品出しやレジなど、やることが山のようにある。深夜の勤務もあり想像以上に辛い可能性もあるが、それでも勝手に辞めるのは非常にまずい。この内容が書かれていたブログのタイトルにもあった『セブンイレブン店長が納得するアルバイトの辞め方』も参考にしつつ、なるべく円満な退職を心がけたほうがお互いにとって良いはずだ。
#欠勤 #無断
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