90118 Googleの仕事の流儀

■先人の言葉：

　　The atmosphere permeates Google -

　　don't do something

　　just because someone said to do it. -

　　～　「　誰かにやれと言われたから　」

　　　　という理由で何かをするな、

　　　　という雰囲気がグーグルには浸透している　～



■先人：

　　Marissa Mayer
　　（マリッサ・メイヤー）

　　Google 検索製品および利便性向上担当副社長



 ■引用：

　　梅田望夫　著　「ウェブ時代の5つの定理」P204より

ウェブ時代 5つの定理 この言葉が未来を切り開く!/梅田望夫

Amazon.co.jp

■心響：

　　「活きる知恵UPサプリ」 だと、

　　Marissa Mayer氏の言葉が心響しました。

　【気付き】

　　すべての行動に対して納得してやることの価値に気づきました。

 　【教訓】

　　私がリクルートに転職してきて当初一番ストレスに感じ、
　　しかし心の底から

　　　“これこそ私が求めていたものだ！”

　　ということが、

　　　・すべての行動の責任が常に自分に問われる
　　　・納得するまで議論・質問できる（しなければならない）

　　風土である。

　　仕事なので、与えられる仕事が多い。
　　それでも、自分がやると決めた瞬間から、

　　　“誰かに言われたから”

　　は通用しない。
　　
　　自分でやると決めるためにも
　　自分が納得しなければならない。
　　これは非常に大切なことである。

　　リクルートもこのような風土が根付いている企業だと考えていたが、
　　Googleはそれよりも先をいっているんだと
　　先人の言葉に触れて感じました。

　　感謝。　　

 　【宣言】

　　すべての行動は納得してから取り組む！