■先人の言葉：
社員教育をする際に、
言い続けてきたことがあります。
それは、
『 ギブ＆ギブ＆ギブ＆テーク』
です。
つまり自分が相手に行うことに対して、
多くの見返りを求めてはいけない。
■先人：
藤井 次郎
スタイル・インデックス 社長
■引用：
日経ビジネス Associe 05.10.18 P44より
■心響：
「人間味UPサプリ」 だと、藤井氏の言葉が心響しました。
【気付き】
人の輪を広げるための真髄だと感じました。
【教訓】
先人はさらに言葉を進める。
「
『ギブ』を重視すれば、いつかはそれが情報になり、
人脈となって自分に跳ね返ってきます。
」
私は強く先人の言葉に共感しました。
私自身は今までハッピーなことが起きる度に
思っていることがあります。それは
「
今回ハッピーに出会えたのは、
以前に誰かにハッピーを提供したからだな。
よ～し、また誰かにハッピーを提供するぞ！
」
です。
すべての事象は自分に帰着する。
私は過度に今起きた誰かからのテークに対して期待はしない。
それはまだまだ私自身が誰かにギブを提供しすぎたと
感じていないからだ。
【宣言】
これからもっともっと誰かにハッピーを提供し続けるぞ！
まずは、このブログを見ている皆さんに。
そしていずれは
起業して多くの誰かにいっぱいハッピーを提供するぞ！