50921 会社は生き物だからこそ

■先人の言葉：

　会社は法人という生き物です。

　生き物には寿命がありますが、

　会社は働く人間が入れ替わるので、

　経営が健全なら長期にわたって存続できます。


■先人：
　有沢　三治
　有沢製作所　社長
 

■引用：
　日経ビジネス 05.09.19 P35 より

■心響：
　　「ビジネス見聞力UPサプリ」 だと、有沢氏の言葉が心響しました。

　【気付き】
　　会社は、人が入れ替わるからこそ存続できるんだと気づきました。　　

　【教訓】
　　有沢製作所は、日経ビジネスの独自調査
　　　　「企業価値向上度〔ペンタゴン・バリューアップ・モデル〕」
　　で総合ランキング2位になったデジタル素材を製造する会社である。

　　2001年3月期から2005年3月期までの5年間で
　　　　・連結売上高は1.9倍の575億円強
　　　　・営業利益も2.6倍の98億円強
　　と、ともに過去最高を記録している。

　　そんな企業の社長でもある先人の言葉には、
　　企業が存続していく上での重要なポイントが隠されている
　　と私は思いました。

　　それは2点である。
　　　　・企業は生き物であり、寿命がある
　　　　・健全な経営を長期に行うには、人間の入れ替わりが必要

　　生き物だからこそ、栄枯盛衰がある。
　　しかし会社を構成しているのもまた人であり、
　　人の入れ替わりは絶えず行うことができる。

　　その人の循環をうまく回すことができる企業は、
　　50年、100年、いや200年でも存続する企業になりえるだろう。

　　しかし逆に言えば、トップが権力に固執して、
　　戦略が明確にないまま長期的に居座ると、
　　その企業は間違いなく衰退の一途をたどることになるだろう。

　　ちなみに有沢製作所も2009年には
　　100年企業の仲間入りを果たす。

　【宣言】　
 　　企業を長期的に存続ためにも、人の循環を滞らすな！
　　人の循環を妨げる障害（社内営業、天下り人事等）があるなら、
　　早めにそんなのは蹴散らしてしまえ！