恐怖

暑い～(＞Σ＜)

暑い暑い暑い！


僕のいる場所の温度は約３７度！



着ている服は昨日と一緒の組み合わせ。



で、恐れていた事に。


そう、熱中症です。


作業中に急に汗が大量に出たと思った直後に身体が動かない！！

それと全身の痺れと目眩(°□°;)


幸い、近くに車を停めていたので車に戻り、
急いでスポーツドリンクを飲み、
エアコンの風に当たったれど、
少し遅かった様です。


身体は楽になったけど、一時間たっても熱が下がらない(ρ＿；)


意識を無くさなかったのが不幸中の幸いでしたけど(^。^;)




！！！

後輩にアイスを買いに行かせたんですが、
持ってきたのはハーゲンダッツ(ρ＿；)

熱が更に上がりそうです(;`皿´)

無駄だったぁ

今日はハードな現場(T_T)

おまけに
このムシムシした気候なのに、着ている服は

上下スウェットの上に
分厚い作業依。

その上にヤッケ(ノ△Ｔ)


何の罰ゲームなんだろうか？



厚着をしている理由は
アレルギー対策。


デリケート？な僕はある種の植物を触ると前身に湿疹が出来てしまうのですが、
今日の現場はその植物のパラダイス(;_;)


嫌だなぁ…


なんて泣き言も言っていられない。


そこで体力補強の為に
栄養ドリンクを飲み
ニンニク味噌を食べ、

大量の生野菜に豚の焼肉も胃に流し込み

最後は暑かったのでアイスモナカでクールダウン♪




う～ん完璧♪♪




なんて思っていたのに

お腹を壊しました(-.-;)


全てが水の泡(ノ△Ｔ)


何なんだろうなぁ…

怪我と欠勤

年には勝てないのか？？

ついに身体が悲鳴をあげたみたいです(T_T)


頭痛に睡眠障害…


それと、両足の裏が晴れ上がり
歩くのも大変な状態です。



生活の為とはいえ、
この状態では本業とバイトと自分の仕事をこなすのは不可能。


色々と考えた結果、
バイトを辞めるか，出勤を自分の体調と都合に合わせてもらうかの選択をしてもらう事にしました。

社長と話し合いの結果
無理な時は休む事に決定。



でも問題が…



そう、Ｓさん(-_-#)

彼女の言い分は
「私だって体調が悪いのに無理して来てるんだよ！
そんなんなら辞めさせたら？」


…

…


腰が痛いだの

風邪だの毎日調子が悪いと言って


毎日助けて貰ってるのは誰かな？？



はぁ～



この人が多分頭痛の原因なんだろうなぁ
(ノ△Ｔ)


こんな事はあまり言いたくなかったけれど、
社長に
「Ｓさんの仕事まで僕が負担する理由は何？
今まで辞めていった人の話で
Ｓさんの高給とワガママぶりに嫌気がさしたのと
社長の自分勝手さの２つが主な原因なんだよね！
自覚してる？」


そう言っても社長はＳさんを庇うばかり。


私
「そこまでＳさんを庇う理由は何かな？
惚れてるの？
付き合ってるの？

普通に考えたら
無駄な人材だよね。

僕なら彼女を減給がクビにして
キチンとした人を雇って
諸々の手当てなんかを一生懸命働いてくれてる人につけるけど。」


社長無言。

私
「今回の足の怪我は病院で労災に出来ると言っていたよ。
完全な過労だって。
全治２ヶ月なんだよ！
この会社に対して病院から労災報告してもらおうか？

嫌でしょ！

そんな状態でもお前が困ると思って休まなかったんだよ！！
と言うより休ませてくれなかったよね…」


社長
「…とりあえず困るから…」



問題が起きる前に気がつき行動や対策をするのがトップとしての勤めだと僕は思うし
本業で実行していますが、
彼には無理か。


もう少し頑張ろうと思ったけど、
辞めるのが正解みたいです。