異動命令拒否後・・・
本部長の態度はそっけなくなったかな・・・
その後まだ２日でほとんど顔合わせてない為
ホントのところは判らないが。
逆に今月はいって来た若いパワフルな即戦力
の女性が、既にオバサンたちの一部で嫌われ
ているとも噂を聞いている。逆にその娘を擁し立
てて今まで嫌われの主任を降ろす！とかいう
裏計画もあるらしい。
皆表向き全く仲良くしていても、裏じゃ凄いな。
俺が元鬱だったことがバレたら（バレないだろうが）
この職場どころか、街に住んでいられないからな。
田舎はここまで怖い。
それはさておき・・・
その主任が最近はイライラするとあたる様にな
って来たかな。
新人キラーと呼ばれていただけあって、ヒステリー
は最悪。(´д｀lll)
まぁ、まだ我慢できる範囲ではあるが、酷い有様。
そういうときは、他のオバサンら皆逃げてて居ない
んだよねぇ～
２日で、いきなり前置きもなくレクを引き継がされて
やらされたり、出来れば誰もが触れたくはないよう
な感染持ち＋短気なジジイの身体介助を急に一人
でやらされたり・・・
何とか無事にやりこなせたが・・・
自主退職への圧力なのか？とはあまり考えたくは
ないが、ここ２日での待遇は確かに変わった。
心が折れそうにもなったが、まだ周りに判らない
ように影で支えてくれるオバサンが居てくれる。
まだ耐え忍ばざるを得ないのだろう（＞＜
利用者も新しいのが増えたが、要介護５だのば
かりで、とてもデイのサービス範囲や設備などで
やりきれないのばかり本部長は連れて来る。
金になれば誰でもいいやという本部長のわるい
クセである。
これはナースさんがかなり困惑している。。。
ちなみに、ウチの介護職のスタッフ全員に言いたい
のは、ＭＲＳＡ、感染持ちの介助したらちゃん
と手を洗うなどして他の利用者に対応しろよっ！
って言いたいこの頃。
キャリア持ちの利用者の血のついたタオル放置
しておくなよっ！あせってそれ持ち歩いて他の
利用者の体拭くなよっ(｀ε´)
差別じゃなくて、きちんと区別しろって思う。
用具の消毒もロクにしないし、剃刀なんか。(゜д゜；)
俺は看護職ではないが、身内にも知り合いにも
多くの看護職がいるし、キャリア持ちを扱うときの
基礎知識や危険性はよく聞かされていたし、この
仕事就く前に独自に勉強もした。
現在の職場のナースさんらとも仲が良いので、
その辺の話をすると、やはり周りの知識の無さ
＝介護職がバカにされる要因 でもあるという。
俺もそう思う。
自分の身は自分で守るしかないな。
・・・できる範囲で(ﾉ_-｡)