今日の社労士学習〜中断〜

帰宅してから、夕食も摂らずに社労士学習をしていたら
呼び出し電話がかかってきました。

うぅ～ん＃

土日の講義の復習をしたかったのに~~~

ここで断れないのが、ウェラーの意志の弱さ↓

ちょっくら行ってきま～す♪

労災の講義で安衛法の横断質問・・・

選択試験対策になるそうです。
安衛法の目的条文を整理しました。
仕事中、気になってしょうがなかったんですぅ～


安衛法　目的条文
三つの措置
　危害防止基準の確立
　責任体制の明確化
　自立的活動の促進　　　等の措置
二つの目的
　労働者の安全と健康を確保（健康と衛生の引っ掛け注意）
　快適な職場環境の形成の促進

「奇跡（危害の責任）は自ら断（立）つ　安・健・確保のために快適環境を～～～」

う～ん！むりがありますね～っ＃

労災 休業補償給付の支給要件

労災のワンポイント復習をしました。

休業補償給付支給要件　
「① 療養のため」
「② 労働ができないために」
「③ 賃金を受けることができない」

療養→労働不可→無賃金　　：連想ゲームで覚えようかな？？？
（療養するとノ－ワークノーペイ）　

んっじゃあ～営業に行ってきま～す！

労災 業務上の疾病

土日の講義で労災を学習しました。

メモ　
労働同基準法施行規則別表第１の２
　１業務上の負傷に起因する疾病（災害性の疾病）
　２職業性の疾病
　　8）心血管系疾患＝認定基準
　　9）精神疾患＝判断指針
　３その他業務に起因することの明らかな疾病（包括的救済規定）
　　労働者側による相当因果関係の立証　要

今年出題可能性が大だそうです。

私なりに内容を最小限に圧縮しました。

平成24年の社労士試験はロンドンオリンピック

昨日のスポーツニュースで大変な事実に気付きました。

今年の試験で合格しないと、来年の社労士試験直前期は
な・な・なんと、ロンドンオリンピックと全く重なってしまいます。
オリンピック開催日程は、2012.7/27~2012.8/12となってます。

あこがれのロンドンで開催されるオリンピックですよ～っ！

４年に一度のスポーツの祭典を見れないなんて
絶対に嫌ですよねェ＃

真剣に、合格目指して学習しま～す♪

社労士学習を楽しもう～☆