日本理化学工業の大山会長のお話をお聞きしに武士道経営塾へ！
国内シェア３０％を持つダストレスチョークメーカーで従業員81人中59人の知的障害者を雇用されています。
http://www.rikagaku.co.jp/
特に重度の知的障害者は、就職できずに障害者施設で一生を過ごす人も多い。
しかし、それでは働く喜びを味わう事はできない。
働く事に幸せを感じて、企業が人間を幸せにする！という土壌を作り
↓
４つの幸せ
1.愛されること
2.ほめられること
3.役立つこと
4.必要とされること
この4点を企業が作る事が大切だと教えて頂きました。
人間は働いて社会の役に立っていると実感することで、幸せを感じる生き物だ。
国はもっと障害者が働きやすくなるように、手をさしのべねばならない。
また障害者だからチョークを買う、買ってあげるという事はなく、1日10万本ＪＩＳ規格をクリアした商品を製造し続ける、それを障害者の方で行っても問題なく品質を保つ為に取り組んでいる活動についても教えて頂きました。
http://www.shinbushidou.com/
