※現在、教育・人事カテゴリー第５位。ポチっとご支援を！
人気ブログランキングへ
これまで「忙しい」と言わないように心がけてきたが、
最近、「忙しい！」（笑）
ブログは毎日、書きたいことが一杯あるのだが、書く時間が
作れなくなっている。
でも、暇なときを知っている僕にとっては忙しいのは、
幸せの証。仕事がないときも経験したものじゃないと
わかるはずはないだろう。
プライベートも、健康も、気晴らしも大事・・・等は、
組織にぶら下がっているか、いまだ親方日の丸的な考えの
人だろうと思う。
今の時代、個人で小さな会社を経営したり、個人事業主的
な仕事をしている人は、そんな悠長なことは言わない。
動きを止めることは、「死」を意味するからだ。
なんと言われてもいいのだ。仕事・・・命。
楽しくてしようがない。
次の時代は間違いなくこのような生き方が中心になると確信
している。ゆとり時代等、まったくいらない！
※共感してくださったらポチ！
人気ブログランキングへ
さて、本題だが、人が能力を発揮して成果を出す原因は
さまざまだが、一つ大事なことをご提供する。
それは、「解釈の仕方」＝Perceptionと言う心の作用だ。
経験があると思うが、突然のことや嫌なことが起こったとき、
それをどう受け止め、解釈したかでそのあとの行動が変わってくる。
よく散見されるのは、私は企業へオジャマして研修をご提供する
訳だが、プログラム内容を受け止められない人がいて、結構な割合で
解釈ができず、あるいは誤って受け止めてしまう人がいる。
何回か説明を行い、理解を促すが一向に理解を示さない。
こちらにも原因がある場合があるが、概ね、そのような時は他の
受講してくれている人の反応を確認するようにしている。
概ね、顔つきを見ればわかるものだが、明らかに理解している表情を
していることがわかる。
理解力がないとか、頭が悪いと言う問題ではない。
心の問題である。
目の前にある課題が自分にとってどうなのか、自分の知見がどのレベル
なのかによって解釈の度合いに雲泥の差をもたらすのだ。
当然だが、そのあとの言動を見ていると、わからないことに対する苛立ち、
理解できない焦り、他のものや人のせいにする言動、自省することのない
高慢さ等、ネガティブ思考と言動はとどまるところをしらない。
これは研修だからと言って片付けられない。
行動メカニズムから言えば、実際の仕事でも同様の解釈をしている可能性大
なのである。
心の在り方。
ないがしろにして大人になり、放置しているととんでもないことを
仕出かす可能性があると言うことだ。
この続きは、また。
人材能力開発コンサルタント
プレゼンス・モチベーター
野口秀一
2013年6月20日
※ポチって押して見ると気分がいいですよ！（笑）
是非、人気ブログランキングアップにご協力ください。
人気ブログランキングへ
人気ブログランキングへ
これまで「忙しい」と言わないように心がけてきたが、
最近、「忙しい！」（笑）
ブログは毎日、書きたいことが一杯あるのだが、書く時間が
作れなくなっている。
でも、暇なときを知っている僕にとっては忙しいのは、
幸せの証。仕事がないときも経験したものじゃないと
わかるはずはないだろう。
プライベートも、健康も、気晴らしも大事・・・等は、
組織にぶら下がっているか、いまだ親方日の丸的な考えの
人だろうと思う。
今の時代、個人で小さな会社を経営したり、個人事業主的
な仕事をしている人は、そんな悠長なことは言わない。
動きを止めることは、「死」を意味するからだ。
なんと言われてもいいのだ。仕事・・・命。
楽しくてしようがない。
次の時代は間違いなくこのような生き方が中心になると確信
している。ゆとり時代等、まったくいらない！
※共感してくださったらポチ！
人気ブログランキングへ
さて、本題だが、人が能力を発揮して成果を出す原因は
さまざまだが、一つ大事なことをご提供する。
それは、「解釈の仕方」＝Perceptionと言う心の作用だ。
経験があると思うが、突然のことや嫌なことが起こったとき、
それをどう受け止め、解釈したかでそのあとの行動が変わってくる。
よく散見されるのは、私は企業へオジャマして研修をご提供する
訳だが、プログラム内容を受け止められない人がいて、結構な割合で
解釈ができず、あるいは誤って受け止めてしまう人がいる。
何回か説明を行い、理解を促すが一向に理解を示さない。
こちらにも原因がある場合があるが、概ね、そのような時は他の
受講してくれている人の反応を確認するようにしている。
概ね、顔つきを見ればわかるものだが、明らかに理解している表情を
していることがわかる。
理解力がないとか、頭が悪いと言う問題ではない。
心の問題である。
目の前にある課題が自分にとってどうなのか、自分の知見がどのレベル
なのかによって解釈の度合いに雲泥の差をもたらすのだ。
当然だが、そのあとの言動を見ていると、わからないことに対する苛立ち、
理解できない焦り、他のものや人のせいにする言動、自省することのない
高慢さ等、ネガティブ思考と言動はとどまるところをしらない。
これは研修だからと言って片付けられない。
行動メカニズムから言えば、実際の仕事でも同様の解釈をしている可能性大
なのである。
心の在り方。
ないがしろにして大人になり、放置しているととんでもないことを
仕出かす可能性があると言うことだ。
この続きは、また。
人材能力開発コンサルタント
プレゼンス・モチベーター
野口秀一
2013年6月20日
※ポチって押して見ると気分がいいですよ！（笑）
是非、人気ブログランキングアップにご協力ください。
人気ブログランキングへ
