こんにちは。
久々クリームパスタ食べた。
はじめて冷凍きのこ買いましたがおいしかったな、、また買います。
でも冷凍で買っちゃいけないものもあり。
玉ねぎ。ふにゃ感がいやだ。
さてまた障害者福祉になりますが、、
私がはいった時に1号車の送迎を任され一番簡単な送迎車なんですが、、
1人の女性がまあ大変でした。
脳性麻痺みたいです。年は60くらいかな、、
とにかく顔をみないしふん！というかんじ。
手の消毒をするときも手をださない。
笑いもしない。悪態つき。
なつかなさでは一番大変な人でした。
1号車によくのるようにはなりましたがまあ消毒の手は出さないし笑わないしそっぽむかれる。
みんなに対してはじめはそうなんです。
でここ1ヶ月くらいかな？
私が給食当番の手の消毒してると満面の笑みではいってきて手を差し出してくれました。
昨日もそうでしたね。
責任者がうんと頷いた。
できてるということだと思います。
「Tさん、かわいいブラウスきてるね」
というと顔は合わさないけど聞いてたみたいで次の日も着てきました。
みんな服を褒められるとそればかり着るんです。
長くかかったけどやっと築けたかな、、まあ第一段階ですかね。
でもここまでくるにはあきらめず笑顔で声をかけ無視されても声をかけました。正直平気でした。打たれ強いんで、、
サンプラザ中野に似てる人がいて声も聞いたことなかったくらい、、
で歯磨きの仕上げ磨きをやっていて最近になり一言二言自分から話してくれるようになりました。お天気のことが多いけど桜がちっちゃったねとかも話してくれました。
うちの施設から桜満開が見えるんです。だから窓からみる人もたくさんいます。
名前をよんだら「はーい」と元気にあいさつさてくれた人。この人も声聞いたことなかったな、、
他いろいろ。
うちの就労Bの人はみんな話してくれます。
余暇活動のときはうるさいくらいしゃべるし笑。
となりのチームになにしてたの？といわれるくらい。
私といる時はみんなしゃべったりしてます。
ですがやつがはいってくるとみんなだまりますが、、笑
前の事業所では人との関係性構築は仕事で関わればいい。特に話すことで関係性をつくらない。といわれました。でも私はそうじゃないと思ってて会話することからも構築できると考えてました。
その事業所によりやりかたやルールも変わるので私は今のところの方があっています。
とにかく私はやさしいといわれます。
なんかみんなと関わる時はついやさしくなれます。
ただ指摘するときはやさしくないというか感情をなくして淡々と短めにいいます。
おこる感情はできるだけ出さないようにします。やはりいかりを強くしてしまう場合もあるからです。
そこは人それぞれ違います。
責任者にいくつか仕事を教わり勉強になりました。
立ち位置だったりどう考えてるかとか意外に見たままではなかったりします。
ある人が手をつなぐとずっといってました。
であとから来た男性がとなりに座ってる女性に蹴るふりをずっとしてました。
責任者になんで女性は悪くないのに蹴るふりをしてるんですか？と聞くと男性は手をつなぐとうるさい人に怒って女性にやつあたりしてるんですといわれなるほど、、と思いました。
あと1号車の人を引率するのは私の前にみんなを歩かせるのになんで3号車の人は私が先頭に歩くのですか？ときいたらそのひとの特性により立ち位置が違うみたいです。
後ろからついていくほうが利用者さんの動きがみれる。でも私が先頭だと利用者さんが後ろ歩くから動きがわからないから不安じゃないですか。
先頭をあるくとき利用者さんに私の後をついてきてくださいといえばちゃんとついてくる。脱線したりしないんですって。だけどなにか叱る時は振り返り目を見ていうといってました。
視覚から入る人は先頭をあるけばこの道を歩けばいいとついてくるみたいです。
でそういうひとに後からついていくとどこにとびだすかわからない。そのとき後ろにいたら助けられないかもしれない。といわれました。
教科書には書いてない。やはり勉強も大事だけど経験をつむことが大事なんです。
障害者は10人10色。だから１人のひとを長く見ることが大事かもしれません。
だからいまのとこで経験を積みたいんですよね。
なのに、、、
パートさんからLINEきてやつは安定の機嫌の悪さだそうです笑
昨日のお叱りと私との言い合いが聞いたのか、、
毎日機嫌悪い人もめずらしいですよね笑
迷惑なんで推しとか趣味みつけて発散してくださいな笑