こんばんは。
愚痴嫌な方はスルーで。
また福祉の話だけど、。
私、就労Bの作業をやつにはずされてるからやつは私にやめてほしいんだと思うんだよ。
でも1年更新してくれて時給もあがりやつの話しを聞いてくれて会議ひらいてやつに注意もしてくれて、、あれ以来新しい仕事も教えてもらってる。だからやつ以外はやめてほしいと思ってないんじゃないかな、、前まで私2ヶ月更新とかだったんですよ。でもしいらなかったら1年更新も時給もあがらないだろうし新しい仕事も教えないだろうと思うんです。いていいのかな、、なんて。
私より二週間遅れて入った人がいてその人は週5日の契約社員なんです。
で生活介護の班にいたんだけどその班で人間関係がうまくいかず無視されてたらしくて、、
面談の時それをいわれたらしくあなたと話したい人はいますか？といわれたらみんな無言だったと本人がいってた。
で半年契約だったみたいです。
時給があがったかはしらないんですが、、
その人は異動になり生活介護の難しい班にいってます。特定の人とは話すんだけどね。
でその人は私を下に見てる感じで口調とかいうことでわかるというか、、
でもその人は週5で介護福祉士の資格があるから資格を持ってる人は＋いくらかもらえるんです。有資格者で入ってるんです。
でも私は週2で入ったのは二週間先でも入ってる日数がかなり違う。だから私は少し甘くされてるとは思います。週2だからなかなかおぼえられないと。
私は面談の時特に自分の注意は全くなかったんです。
責任者が以前サビ管に私のことを仕事を覚えるのが早いといってたんです。
でなんか以前全体会議のときに会議書の中に責任者から付箋が貼られていて以前いた園長に向かないから辞めろと言われていた。ということが書いてあり多分虐待やパワハラのページだったと思うんだけど、、他の人には貼られてなかったから私にそのことをいいたかったのかな？と思いました。
多分私がやつからパワハラうけてたのをわかってはったのかなと、、
なんで責任者の力が少し今回は働いたのかもしれません。
責任者は私より二週間遅く入ったひとに言葉でも手紙にもあなたはこの仕事向いてないと何回もいったみたいです。
同じ班というのもあったから一番よくみてたとは思うのですが、、
でもその人はやめてません。
ただ利用者さんに対して口調がきついしうるさいんですけどだいぶ前よりやさしくなったし介護福祉士の資格があるからかつきそいや面倒は私より全然できてます。
まあ私はポンコツではありますが利用者さんたちにはやさしく接していて人間愛のようなものはもっています。
前にいた生活介護である支援員の人から「利用者さんとの距離感がすごくいい。そこはすごいと思う」と唯一褒められたことがあります。
今も利用者さんたちとはもちろん難しい人もいますが関係性をとれてきてる人が日に日に増えてる気がします。自分はそれを特技としてやっていこうかと思います。
あまり自信もないけど人にいいといってもらったことは伸ばし人に注意されたとこはできるようがんばろうと思います。
とにかくやつに言動でも負けてはなりません。じゃなきゃやつの思う壺です。
弱気にならないようにしなきゃ、、