人事異動 | とりまライブで

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こんにちは。


今日は有給消化で休みました。

うちは契約更新のたびに有給がなくなるらしく使わないともったいなので使いました。

週2日しかでてないのにありがたい。


で人事異動の発表がありました。

私はそのまま。うちのチームはそのままでした。

生活介護の2グループで2人がチェンジします。

一人の人は面談のときにふわっといわれたらしいです。


うちはまあ一番仲悪いというかパートvs社員じじいと言う感じです。


なにせコンプライアンス委員会に訴えるまで話でましたから、、


その社員じじいはうちの作業をしっていて多分他の人が詳しくないからじじいは変わらないのかもしれません。ほんとはあの社員じじいが異動すればよかったのに、、なんなら地の果てにでも異動してほしい笑


人事異動がでてからいくといつも以上に意地悪。

物差しどこですか?と聞くとしらないというからとなりに借りたら引き出しにあります。と、

じゃ早く教えろよと。

でいつも給食前に終わらせた形にしろというのでできますか?と聞いてるんですが、、

できないといわれ終わらせたら10分ありますよ。いつもできてますと、、

いやいやいつもこのくらいだとやめろと言うくせに、、


作業はあといくつやりますか?と聞くとできる限りやるといってたのに私が休憩から帰るとみんなぬりえしてた。作業終わりらしい。

意味わからんわ。

できる限りやるんちゃうんか!


でもう一人のパートさんにLINEしたら


今年もよろしくお願いしますといったらスルーされた。ほんとは私たちが異動すると思ってて見当違いだったから腹いせにいやがらせしてるんじゃないかといってました。

私はそんなあいさつしないけどおはようございますなどのあいさつもスルーですよといいました。小学生以下ですあの人。

私たちは言い返さずに黙って服従してますが他の人きたらけんかになるかやめちゃうでしょ。


でも私は利用者さんたちがすきだからがまんして働いてます。というか慣れてきましたよ笑

利用者さんも愚痴聞いてくれるんでいうんですけどこの前かなり頭来て社員じじいのことあいつといってしまったら利用者さん爆笑してた。

ほんと利用者さんはやさしい。


で今仕上げ磨き担当しててそのコップを運ぶのを手伝うダウン症の男性がいるんですがごみも捨てようとして、、他の支援員さんに止められて責任者さんが◯◯さんはくりぼうさんのことがすきなんですよというと笑いながら頭かいていっちゃいました笑

かわいいね〜。

もちろん変な意味じゃなくお気に入りの支援員さんなんでしょうね。

帰りにその人が送迎車何号車のるの?と聞いてきてダウン症の人とちがう送迎車だったのでまたねといいました。


最初は頑固で歯磨きがだいっきらい歯医者検診きたら逃亡するんじゃないかといわれていてはじめてだったからやりたくないと椅子に座ってました。

やさしく仕上げ磨きしたらそれからきてくれるようになり今ではよく手伝ってくれます。


ダウン症の人はまあ人によりけりですが頑固な人が多く頑なに拒否したり機嫌悪かったりします。でも機嫌いいときは笑顔もよくたくさんしゃべったりお手伝いしてくれます。

気分の浮き沈みがあるのかな、、


意外とダウン症の人はすきで機嫌悪いときは1人にしてあげて機嫌いいときはたくさんしゃべります。なんかかわいいんですよ。


スローなダウン症の男性がいてイライラする人もいるかもしれませんが私はなんかいやされるんですよ。ついついやさしくいっちゃいますね。

ダウン症の人は吃音の人が多く話し始めがなかなかでなかったりします。

で笑顔で一生懸命話そうとするとこがかわいいんです。


話変わりますがよくみるのが高齢出産の人が障害があるか生む前に検査して障害があったら産まないと判断する人もいるみたいです。

私もはじめての子供で障害があるといわれたら産むのを悩むと思います。


でも私は我が子を生んでほんとによかったと思います。

私は検査などしてないですが産まれてから2歳くらいまでに気が付きました。

もういろんなことがありました。

でも今も大変な所はありますがいろいろあったからこそ今の関係性があるかもしれないし生んでよかったと思うのかもしれません。

マンツーマンのとこがあるから関係性が深いと思います。

綺麗事ではいえませんがでも障害がある子供を生んでよかったと思ってる人は結構いるんじゃないかな、、

その人その人の考え方だと思いますけど、、


今の自分だからこの仕事ができてるしすきでやれると思います。


とりまあの社員じじいはなんとかなりませんかね?笑