コンプライアンス | とりまライブで

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おはようございます。


で水曜日はまたいろいろあった。


主任から社員じじいの言動が酷いからコンプライアンス委員会に訴えたらどうかとパートさんがいわれたらしい。


で園長にそのことをパートさんが話した。


でそのパートさんから私からも園長に話したほうがいいとLINEがきて水曜日に園長に話した。


社員じじいに園長はそのことを話コンプライアンス委員会に訴えられるよといったみたい。

私のことでしょ?と認識があるみたい。

ただそのパートさんも酷いことはいわれてる。


私は具体的な話をあげ利用者さんにも酷い対応をしてることをいった。


園長が社員じじいは自閉傾向があり本人も認識してる。だから作業や対応がそうなるんじゃないかといってた。


私のなかではやっぱりと思い納得した。


おそらくアスペルガーかと、、


作業にこだわりがある。人をバカにするような対応する。ひとこと多い。つめたい。など、、


なので私はそれを理解した上で仕事をやらないとだめだと思った。

正直腹立つけど、、

利用者さんも社員じじいを怖がってるし苦手だといってきた人もいる。

社員じじいが部屋にはいるとにぎやかに話していた部屋がシーンとなる。


仕方ないかもしれないし出世しないし作業以外の仕事はやらないのは利用者さんと関わりが難しいからだと思う。

でもこの人を20年社員で雇うこの法人もすごい。

こんなことがあり私が園長にコンプライアンスのことで話したのが原因でじじいに嫌がらせされたのかなと納品時のことに至る。


私ほんとなめられてんだよな。

自分が頭ばかりさげて服従してんのがだめなのか、、

ただ社員じじいと仕事上うまくいってないことは確か、、


4月に人事異動があり社員が異動する可能性がある。パートや契約社員は異動ないけど契約更新しないとかもあるかも、、


なんか福祉はいろいろと大変だよ。


まずは目先のライブを楽しもうと思う。

ライブの時だけは考えたくない。