理念を落とし込むには？〜第二回理念勉強会

こんにちは！横浜、荻窪、桶川、山梨でエステ、ネイル、ヘアトータルで女性を「シンデレラ」にするサロンを経営する”サザエ”こと舟木なみです。

昨日は経営に「経営理念は欠かせない！」という話をブログにしたところ、たくさんの経営者の皆様から「いいね！」いただき恐縮しています（汗）そのくらい、経営者は経営理念に心血注いでいるのですね！

当社では2013年2月に経営理念ができたばかりです。

この経営理念は社員さんからあがって来たキーワードを幹部クラスが集めて作った経営理念です。

しかし、一度作っておしまい！では浸透する訳がありません！

エスタシオでは毎月、少人数を集めてこの「経営理念」について講義し、創業の精神から今に至るまで話をし、互いにディスカッションしてもらい、経営理念への理解を深めてもらっています。

参加者からは「理念の一言ひとことへの想いが分かった」「創業の精神から社名、経営理念、クレドまでつながっていることがすごい！」などの感想をもらっています。

「なぜ？この会社が創られたのか？」
→債務超過だった父の美容室を私が引き受け、社員さんとお客様の笑顔のために「石橋を見ないで渡ってしまった！」というところが本音です。

「社名の由来は？」
→だからこそ、存在するはずのなかった会社だからこそ！社名を造語で「存在の生まれる場所」としました

「経営理念とは？」
→理にかなった念い、、、社員全員がこの理念に共感し、私たちが船であるならば、理念は船が持つ「羅針盤」である！ビジョンである目的地に向かって乗組員である社員さんが全員全力で船をこぐために必要なもの！

経営理念通りにすることは、
お客様にとって、エスタシオの社員さんはなくてはならない「存在」＝（羅針盤）
社員さんにとって、エスタシオという会社はなくてはならない「存在」＝（羅針盤）

であるということなのです！だから、私たちのロゴマークには「羅針盤」がついているんだよ～！となるべく一般社員さんが聞いても分かりやすく解説し、ディスカッションしてもらって理解を深めてもらいました♥

しかし、これからが本番！！落とし込んだ理念が社員さん一人ひとりの腹に落ち、行動として表現されるまで！！語り続けないといけないのです！！


いやはや！経営理念とは企業にとって磨き続けなければ曇ってしまう「ダイヤモンド」のようなものだったのですね～！
経営理念を創ってみて、初めて知りました！

明日も石和店に理念への念いを落としに行ってまいります♥



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