職場の出会い | 防水工事 株式会社プライド(総合防水工事業)  

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東京近郊の資産を雨水から守りたく、少しづつではあるが雨水対策面積を増やし、意匠性も変換!雨水・日照防衛隊(
首都外装有識者会!!)

私ども建設現場で、若い職人さんの人員が減ってきている。前にも職人さんのイメージはどうでしょうか?の問いを聞いたことが有りますが、あまり良くないイメージを抱えている若い人も多いかもしれません。そのイメージとは汚いやキツイや、恰好悪い、給料安い、そのイメージも強く若い職人さんは、なかなか東京のおいては人員は集まりません。多くの現在働かれている方は幼年期より防水屋になりたいって夢を持って働いているより、家庭などを築き、家族と夢の現実との間で、人として、男として汗水たらし、少しでも稼ごうと働いている方が多いでしょうか、また若い方は将来の為、手に職をつけたいと汗水たらし働こう、と思っている方が増えてきている気がします。もちろん一般会社に入社するより人員不足が多い工事店では入社に対するハードルは低いかもしれません。でも若い人は体力もあり、手に職をつけたい一心で半人前でも必死になって働く姿に僕なんかは若い人も捨てたもんじゃないと思っています。少し前にラジオでニッカを履いている若い職人さんが女性から人気が有るなんて話を聞きましたが、本当かな?なんて思ってしまいます。若い職人さん不思議な事に職人ってことに誇りが有るか分かりませんが、現場での作業着を現場で着替え普段着にまた作業着をきています。それを見ると、ラジオの話もまんざらではないのかなって思いますが我々の仕事は男臭い現場で職場に女性はまずいません。職場では出会いは皆無と言っても過言ではないでしょう。ぜひ若い職人さんに出会いが有る様に思うのですが、コツコツ物造りの職人さんは、おく手で会話上手でもない人も多く、女性との出会いが少なく、職人仲間や友達紹介でも少しでも出会いが増えると、いいなって思うんです。既婚者から申しますと家族や家などを持ち一家の主になってさらに飛躍してもらいたい、と思います。このまま出会いも少ないとイメージ先行で若い職人さんは恋愛や結婚も出来なくなりそうで・・・若い職人さんがいないと職の向上もなくなり、そのうち職人さんも淘汰されてしまうような気さえします。女性もどんどん男臭い職人さんと出会ってもらえるとうれしいんですけど・・・・・宜しくお願いします。