私は元来、甘えたです。
もしかしたら、ブログを読んで下さっている方には、バレバレかもしれませんね。
今日の午前中、報告書の締め切りがあったのですが、どうしても目処がたたなくて、午前半休を取って仕事。
在宅勤務制度もあるのですが、どうせ年休だって余るし。
休日取らないといけないし。
仕事をやるのだから、会社に行けばいいのだけど、みなさんご経験のとおり、会社だとどうしても別の仕事の話が出て1つのことに集中しにくい。
休みを取るメリットは、夜中集中できたらぶっ続けでやって寝坊すればいいし、早く起きてやってもいいし。。。
ところが、本日のヘビーな報告書、午前半休では収まらなかった。家を出たのは14時ごろになってしまった。
14:20、もうすぐ会社だーー!という電車の中で部長よりメール。
「watch!大丈夫か!体調不良ならば、休め。心配かけるな。」と。
ごめんなさい。午前半休は計画的だったのですが、14時30分になるのは不徳のいたすところでして・・・・
本来、こんなだらしない態度、怒られて当然なのに。
部長が携帯からメールくれるときは、結構本音メールだったりもするのだ。
生まれつき甘えたな私なので、会社では必要以上に甘えないことにしているけれど、疲れて疲れて報告書もうまく仕上がらないでドヨンとした気分でアタフタと会社に向かっている最中だったので、そのメールが何だかとてもうれしかった。週末まで頑張れちゃいます。。
でも、部長は、「例の彼女」をかかえ、上司として部下にあまり無理な勤務をさせちゃいけないし、何か異変があったら気づかなくてはいけないし。
本当に仕事をしていて会社行くタイミングを失ったのだ、と説明しておかないと要らぬ心配をかけてしまいますね。
でも・・・・部長!!!
私、こんな思いをして報告書を書いているのだから、締め切りが明日に延びたなら、もっと前におっしゃってくださいませ!!
わが社は時間管理をしていないので、そもそも午前半休だなんて概念すらあやういのだが。