仕事をしていく上で、納得できない！！ということありませんか？
私は沢山あります。
「沢山」というのは、私が身の程知らずだからなのでしょうか？私が特別怒りっぽいのでしょうか。
両方かもしれませんね。
今日、私もかなり貢献した（つもり）研究の報告会が突然に行われました。
突然・・・・なのかどうかはわかりません。
少なくとも、私は終わった後に知らされました。
別件で同じ担当者に会うことになったから、突然報告会をしてきたとの話です。
３人で行っていたプロジェクトなのですが、私以外の２人、および部長は出席したとのこと。
普段のコミュニケーションぶりから、「仲間はずれ」にされている、といった変な疑いはまったくありません。ですから、残るは「報告会に不要な人物」とされてしまった、ということなのです。
ただ、私は別件で社外に出ていたので、単にそれだけの理由かもしれません。
悔しいから、悔しいと騒ぎたててもいいけれど、それではあまり建設的でありませんね。
でも悔しさより、「報告会に必要な人物」になる、という想いが強いです。
私が別件で社外に出る用事があったら日程を再調整しなくてはいけない、そんな人物になりたい！！と感じたのでした。
そのためには、誰もが納得する分析を行う必要があります。
それが出来れば、きっと報告会にも呼んでもらえます。