夏休み後半は東京で満喫してる
わたし、はるかです
前半は、義実家→金沢→大阪と
足を伸ばしてきたわたし。
大阪では会いたい人と
じっくりランチとお茶を楽しみ、
金沢を満喫した話もまた書きたいですが、
今日は、
久々の義実家に行くにあたって感じた話を
義実家には11日(祝)から13日(土)まで
滞在してたんだけど、
実はわたしの夏休みは13日(土)から。
え、じゃあ12日(金)はどうしてたん？
と思ったあなた。
え？まさか興味ない？
午前中ガッツリ仕事@義実家
そして午後休を奪取
してました。
これはねー、
自分的には、成長したなーって感じで。
午前中義実家で仕事するのも、
午後休を奪取するのも、
今までの自分だったらできなかったと思うし
こうしたいって伝えるのにも
躊躇してた時間がありやした
というのも、
1ヶ月前から、チーム内では
その予定でいくつもりだと伝えてたけど、
2週間ほど前に、
新しい直属の上司がその日に赴任すると
部長から伝えられ
そもそも、わたしの所属する組織は
夏休みの前後に休みをくっつけて
取ることにも、とても厳しくて、
ましてや、
新しい上司が来るとなると
在宅や午後休に難色を示されるのでは…?!
と、ソワソワしたし、
半休が取れたとしても、
義実家で仕事って大丈夫…?!
嫁的立場でオイオイオイって思われない?!
と、ソワソワもしました
でも。
じゃあ、12日出勤にして日程をずらす？って
自分に問い掛けたときに、
え、すごい嫌…
って思ったんだよね。
だって、別に段取りすれば
新しい上司の対応も出勤者にお願いできる
ことだし、
特にわたしがしなきゃいけない対応もないし…
この日出勤しなくても出来るのに
出勤して予定をずらしたら、わたし自身、
残念な気持ちで夏休みを過ごすだろうなー
ということが目に見えてる…。
という訳で、中々言い出せなかったけど、
8月の頭に
「もう言わねば新幹線も取れない！
えーい！言うぞ！」
と、切り出した結果。
結果、
何も問題はなかった。
伝え方を工夫したというのもあったけど(笑)
部長も、別に段取りしてるならいいよって
アッサリOK
義実家に行く前日10日に
仕事のミスが発覚してひーってなったけど、
残業でリカバリできたし、
義実家で、新しい上司とも電話したけど、
その日の機器の初期設定などは担当者に
お願いしてたから特に問題なかったし、
義実家での仕事も、
オンライン会議や資料のチェック、
上司・後輩との電話、など、
みっちりやったけど、
寧ろ時間を気にしたり、めっちゃ協力して
もらった…
大丈夫すぎて、拍子抜け！
夏休みにくっつけて、在宅勤務や休みを
取ることも、義実家で仕事をすることも、
「そんなことしたら、
こう思われるんじゃないか」っていうのを
わたしが勝手に決めてしまってただけで、
聞いてみないと分からないし、
後輩ちゃんや、担当者や、旦那くんを頼って
お願いしたり、段取りをしたり、
そうやって大丈夫なんだな、
そうやれば大丈夫なんだな、
っていうことを肌で感じた
夏休みの計画でした
そんな訳で、
今年の夏休みは納得いく計画ができて
ウキウキだし、
義実家もゆっくり満喫できました〜
ありがたや！
今日から3日間は、珍しく人との予定を
ほとんど入れてないので、
「最近構ってくれない…」と思ってるらしい
旦那くんと、ゆっくりお休みを満喫したいと
思いまーす