平凡サラリーマンが輝く!笑いヨガと賢者の知恵をフル活用して人生を豊かにする方法 -66ページ目

付き合う人を変えると人生が変わる

「人は無意識に自分と似ている人、同等のクラスの人と付き合うのです。だから、自分を変化させたい時には、無理やり付き合う人を変えてみることです。これを意識してやるだけで、人生は大きく変化するでしょう。」by本田健
photo:01



-------------------

今日、会社の食堂で食べている人を見渡すと、たしかに同じようなグループが沢山ありました目

・技術は技術スタッフだけ。
・販売は販売スタッフだけ。
・部長は同格の部長たちだけ。
・女性は女性たちだけ。
・新人は新人たちだけ。

ほぼ、毎日こういうグループで構成されてます。
*同じような顔ぶれが固まります。
photo:02



そういえば、ジョジョの奇妙な冒険でも、「スタンド使いはスタンド使いをよぶ」という言葉がありましたね。

好きで集まってるならば決して悪いことではないのですが、もし、自分を変えたいなと思っている人は、″あえて無理やり″付き合う人を変えてみてください。
*オラオラー!という勢いで。
photo:05



特に自分よりも上のクラスにいる人との付き合いを増やすと、世界観が変わり、人生に変化が起きてきますチョキ

私はというと、会社のお偉いさんには自ら何かを話すように努めています。

社外でも、自分とは違う世界にいる人との付き合いを増やし、その人たちから色んなことを学ばせてもらっていますひらめき電球

こういう取組姿勢にしてからは、人生にかなりの変化が起きているな、という実感がありますニコニコ
*ゴゴゴゴゴゴと変化してますよ。
photo:04



*ブログランキングに参加しています。クリックして笑っていただけると励みになります。
にほんブログ村 サラリーマン日記ブログ 平凡サラリーマンへ

人気ブログランキングへ




気分が乗らない時には

「人間というものは、気分が大事です。気分がくさっていると、立派な知恵才覚を持っている人でも、それを十分に生かせません。しかし気分が非常にいいと、いままで気づかなかったことも考えつき、だんだん活動力が増してきます。」by松下幸之助
photo:02


----------------------

松下幸之助さんがいうとおり、気分は大事ですね。仕事でも、気分が悪いと一気に生産性が落ちますダウン

そこで僕は、気分が上がらないときには、あえて雑用することにしてます。。それも、身体を動かす系の整理整頓とかを走る人

すると、段々メリハリが効いてきて、仕事への気分が戻ってくるのです。ルーチンワークも使いようですね。一度、お試しくださいニコニコ

余談ですが、僕は今日、ブログを書く気分になれなかった。

おっ!ネタ切れ?

と思われたかもですが、ネタはあります。

*以下のようにiPhoneの下書きでストックはしてあるのですニコニコ
photo:03



でも、どのネタも書く気分になれなかったので、あえてやめました。

インスピレーションが湧かないで書くと、波に乗れずにサーフィンしてるみたいな感じでしたので波

インスピレーション、つまり気分の乗らない文章では、魂はこもらないですからねオバケ

*気分の波を見極めて前進していきますよ!
photo:04




*ブログランキングに参加しています。クリックして笑っていただけると励みになります。
にほんブログ村 サラリーマン日記ブログ 平凡サラリーマンへ

人気ブログランキングへ



有給休暇というものの性質

「理想的な仕事とは、仕事と休みの区別がつかないようなものである。」byドナルド・トランプ
photo:01


------------------

さっそくですが、皆さんは有給休暇を
取得していますか?

ご存知のとおり、世の中のサラリーマンには、労働基準法で一定の有給休暇が付与されることがきまっていますビックリマーク

でも、忙しくて、なかなか取れていないという人も多いのではないでしょうか?

今回、自分のことは棚にあげ、人事の立場として、有給休暇の取得について分析してみました(組合から突き上げをくらうこともあるので)。

分析してわかったことは、二点。

・有給休暇を取れる職場と取れない職場にバラツキがあること。

・また、同じ職場でも取れる人と取れない人にもバラツキがあるということ。

で、いきなり結論ですが、独自の定量&定性分析の結果、相関関係は、

1職場の取得しやすい雰囲気
2本人のタイムマネジメント力(もしくはワーカーホリック度合)
3職場および本人の業務量
の順でした。

業務量が三位というのは意外ですが、ホワイトカラーの仕事では実は職場の雰囲気が一番大きく影響するんですかお

取得しにくい職場の社員は職場が変わるか雰囲気を変えるかしかないのですかねえ叫び

しかし、ここで注意点は、実は自分も取得しにくい雰囲気を出してしまっている一人かもしれないということ。

この点、注意しましょうニコニコ

ま、理想は「仕事が趣味」と言えるぐらい仕事を好きになることなんですけどねにひひ

*仕事と休みの区別を忘れた人の例(笑)
photo:02



*ブログランキングに参加しています。クリックして笑っていただけると励みになります。
にほんブログ村 サラリーマン日記ブログ 平凡サラリーマンへ

人気ブログランキングへ