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義実家同居歴15年、

挨拶か、小言しか会話ないまま

追い出される事になり、

義理実家から

300メートル離れた借家で、

2023/9/18から

新生活がスタートしましたにっこり


大学3年生の1人息子がうえーいです



前記事で

旦那やうえーいの

挫折について書いた。



私も

直面していることがある。


職場での指導の仕方。


正社員を目指していた

バイトのノンビリ子さん。


5年経っても

成長出来ず…。


私は

疲れてきた。


繁忙期真っ只中の昨年の年末、


彼女に対する態度が

キツくなってきた。


毎朝


今日こそ

優しくしよう

寝起き面を

会社顔に変えながら、


何度も思うけれど


それを

無駄にする

彼女の行動…が

許せなくてイライラが

募るばかり。


正社員になりたい気持ちが

どこまで

本気なのか

全く分からん。


年齢も

もう

若い娘

とは言えない…。


例え正社員になっても


今以上に


キツイ仕事を


こなせるとは

思えない。


まして


誰とも

コミュニティを築いてもいない。

(ボッチ)


意を決して

彼女に告げた年末。


ぶっちゃけ

正社員になれないと

思うから、


転職考えた方がいいよ。


まだ

若いんだし、

自分に合う職場を

みつけた方がいいよ。


ここに居ても

都合よく

遣われて

何も身に付かないから。



酷い言い方。


パワハラと訴えられても

おかしくない?


それから

年明け早々に


1月中に退職したいと

言い出した。


理由は


肩が痛くてリハビリに

専念したい と。


彼女を正社員にする為に

仕事の裁量を調整し、


挨拶の仕方から

退勤の声掛けの仕方。


仕事の進め方。


上司との関わり方。


ことば遣いの

一つ一つを

教えてきた。


正社員になって、

先輩社員と

話し出来るように

(助けて貰えるように)


なるべく

会話する機会を

意識して

作ってきた。



けれど

限界で、、、


彼女を突き放した。



彼女が辞めて


私の仕事は

彼女に託していた分

増えた。


増えたのに


残業は減った泣き笑い



仕事を託していても

終わらないので

ケツ持ちしたり


ミスしてないか

不正してないか

チェックしたりで


時間内に

終わらず


共に残業が発生していた。



それが


辞めた途端に


スムーズに事が運ぶ。



なんて

スッキリひらめき




発達障害を疑っていたけれど、


簡単に

そうとも言い切れない。


モヤモヤしたまま彼女を

見送った。




そして…


人材不足となり


新卒入社とは

別に


この5月…

新しい

中途採用者が

出現。


そして

この方も


指差し


発達障害なのかな。


大学院卒で

フリーターの

33歳、独身男性。


上司の面接での

感触は


「大人しくて

パニクるタイプ。


でも


会話は出来るよ?」


辞めたノンビリ子ちゃんは


質問しても


返答せず

「はい」

しか言わない。


答えを求めてるのに

返事しかない。


こちらが


「どうして

こうしたのか聞いてるのだから、

思ったことを

ただ

答えるだけだよ」

と待つと


首かしげて黙る。


こちらが

一方的に喋るだけ。


自分が間違ったこと

したのかと思うと

何も思い出せないようだ。



なので

人材不足な

このご時世、



答えを返せるだけでも


評価されるようだ。



これから

鍛えればいいと言う…。



またか…。



今回の方は


もう

社員なのだ。



二人の共通点



 返事が立派


はい、分かりました!


→実際は分かっていない。

分かりました

と言われたら、

指示した側は安心して

その場を離れる。


しばらくして

確認に戻ると

進んでいない。


分からないことが

バレるのが嫌なのか


違う理由で遅くなったと

言い訳してくる。



これがホントに

残業の原因。




 メモ魔


説明を聞いている時は

とにかく事細かにメモをとる。


で、

家でパソコンに打ち込み

翌日

プリントアウトしてくる。


ノンビリ子ちゃんに至っては、

白い紙じゃなく

バックに

マーブル柄の色付き紙で

文字が

見にくかった。


(そしてメモが活かせれていない)



つい、イライラして


メモをとることで油断して

結局

覚えられないじゃん。


体で覚える能力がなくなるよ物申す


メモを取るな!


と言った際には

前言撤回した。


メモを取ることで

メンタル保っていると

分かっているのに言い過ぎた。


メモをとらなくて良いように

マニュアルは

全部

現場にあるんだから〜悲しい

(ノンビリ子ちゃんが分かるように

その都度対策してきた)



 思い込みが激しい

思いついたら

即 行動。


間違っていると困るから、

確認してほしいと

何度もお願いしているが


忘れるようだ。


注意したことは

暫く 守るが

また破る。



 忘れてましたが常套句


注意すると、すぐ↑

言う。


確認するという


手を抜いているだけのような

気がする…。



 一度で済ませようとする

効率よく動きたいのか、

何度も往復するのが

面倒なのか


ワゴン台車一杯に

物を乗せて、

両手に抱えて

移動する。


(旗からみると

落として壊しそうで

ハラハラする)


結果

早く歩けないので


廊下を詰まらせ

周りの手を借りて運ぶ…。



 すぐしまわない


みんな あるある。


だけど

若い社員は

キッチリしてる子が多いから

逆に

出来てない方が目立つ。


ただ

危険な刃物は

すぐ

しまうよね?



バターを切ったナイフ。


洗わずに


バイトさんも

障害者雇用の方も

皆が使用する

シンクに放置したまま。


ノンビリ子ちゃんには

何度も注意した。


後で洗おうと思ってました。



え?後っていつ?

長い時間置いてあるよ。


………。

ダンマリ。



凝視凝視凝視凝視凝視



ただ、

中途社員さんは

ノンビリ子ちゃんと違い


責任感はあるので


長〜い目で

見ていたら

報われるかも。


私の後釜候補。


でもでも


丸1日一緒の日は


ごっつい

疲れたネガティブネガティブネガティブ


外国人を指導している
旦那よりかは
マシなんでしょうけど。


何を隠そう、
私自身も
HSPの特性
持っているので
激疲れなんだよ。



疲れている所に

うえーいから

早めの

母の日のプレゼント🎁貰えたよだれ


ラッシュの

石鹸。


お肌のお手入れに

無頓着なんで


嬉しい。


ピチピチになったら

どうしよ飛び出すハート