年末最後の出勤が終わり、実家で家族が集まりました。

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犬のプー太も一緒に年末をお祝いしました。

会社最終日。

恒例の社内の納会がありました。

今回は今月一杯で退職する社員のフェアウェルパーティーも兼ねて。
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彼女は1年間喫茶事業部の立ち上げに貢献してくれました。

怪我をしてしまいなかなか体調が戻らないため、退職となりました。

いつか体調を治して、戻ってきてもらいたい。

お疲れ様でした。

もうほぼ毎日開かれているこの会議。

やればやるほどレベルが上がってくる感じがします。
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5年後にどんな会社になっていたいか。

色々なアイディアが出てきてとても楽しい。

社員満足度ナンバーワン。

そんな会社がいいね。
「社員が身に着けるべき数字の力」というテーマで社内の勉強会の講師を行いました。

前半はマクロ経済に関する数字をクイズ形式で。


一人当たりGDP、トヨタの売上高、国内のコンビニ数、国内法人数などなど。

聞いてみると意外と知らない数字も多い。


後半は原価計算の仕組みを皆で再確認。


棚卸がどんな仕組みで原価に影響するのか。

分かっていると思っていても、やってみると意外と出来ない問題も多いものですね。

毎年恒例の友人が経営するヘアーサロンのクリスマスパーティーがありました。

お店ができて7年目。





昔は小学生だった友人の娘も、もう中学生。

アイドル目指して芸能事務所入りしたそうです。


出産で退職するスタッフに向けて歌を送って、皆で号泣。


スタッフもお客様も暖かいとても良いお店ですね。

メリークリスマス!
読書の時間です。
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今読んでいるのは、zero to one。

「君はゼロから何を生み出せるか」という副題が、心をくすぐります。

PayPal共同創業者のピーターティールの本です。

投資家として有名な彼が、事業の将来性をどう見抜いているのか。

視点がとてもユニークで面白いです。

会社の忘年会がありました。
焼きメニューがあるとなかなか盛り上がります。
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2014年ももう終わり。

今年は、長期戦略、組織、人事、会議など、あらゆるものを変えてきた、そんな年になりました。

今年は記憶に残る年になりそうです。
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今日も長期ビジョンを考える会。

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朝の大雪による雪かき作業、経営会議からのビジョン検討会議。

会議続きで皆お疲れ様です。
中国通販を進める為、色々な可能性を探っています。
今日は中国の大手通販サイトの運営者と打合せ。
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国が違うと、色々なルールや仕組みが異なるものですね。

とても勉強になります。
今日は全国戦略経営塾に出席しています。
一橋大学のイノベーション研究センターの米倉教授のお話はとても刺激的です。
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日本人に必要なのは、世界を目指す少しの勇気とスピードだ。

私も、もっともっとがんばろう!