変わることの難しさ

東京に出張しています。

今年は、去年に比べて明らかに節電ムードが薄いことに気がつきます。

先週から原発が再稼動を始めました。

電力会社は電力確保の為と言いますが、利益率の良い原料に頼りたいという企業の都合が垣間見えます。

と、同時に我々国民の節電意識も明らかに弱まっているは明らか。

人は何かを失うということは非常に辛いことですね。

世界で最も恵まれた電力環境にあるにも関わらず、それがないと生きていけないかの様に騒ぐ。

他国では、エアコンがない家庭がほとんどだというのに。

生活スタイルを抜本的見直し、環境に優しい社会を築く、これ以上のチャンスはないでしょう。

この機会に変わらなければ、きっとこの先も我々は変われないのではないかと思ってしまう。

変わるということは難しいことですね。

PRの活用

今日は東京でPRの活用方法について勉強しています。

広告レスポンスは年々効果が下がる中、PR活動を有効に活用したいと思っています。

イチロー移籍

イチローが移籍しましたね。

長い間安定した結果を出してきたイチロー。

一時的に素晴らしい結果を出せる人は毎年何人か出ますが、イチローのように長い間安定した結果を出せる選手はなかなかいない。

企業も長い間安定した成績残すことは難しいものです。

安定した結果を出すためには、自分に厳しくあることが大切ですね。

今後もイチローの成績が気になる所です。



iPhoneからの投稿

久しぶりに

今日は前職の会社の先輩達と会合の為松本に来ています。

みな、前職とは全く違う人生を歩んでいて話しがとても楽しい。

いなご、蜂の子、蚕など長野の名産をいただきながら。

出会いに感謝。

ウロウロ

今日は自宅の近くの公園でゆっくり。

噴水の周りを一人ぐるぐる周りながら、物思いにふけっていました。

昔から歩いている方が、頭が回るので、集中したい時には歩き回ります。

会社でも、家でも。

公園で一人歩き回る姿は、他人からは怪しく映るんでしょうね。。。

今日は幸いにもあまり人が多くなかったので、人を気にせず物思いにふけることができました。

BBQ

今日は雨の中、東京から来た友人たちとBBQ。

雨の中でもなかなか楽しい。

皆がそれぞれ特技を持っているので、バラエティに富んでいてとても楽しいです。

洪水

夕方からの大雨で、長野市内は洪水。



水かさが増した道の真ん中で車が止まってしまっています。

一部水没、避難指示も出ているようです。

今日は会合の予定でしたが、もうキャンセルしました。

みなさん、気をつけて。

necomimi

今日も熱くなりそうですね。

こういう時こそテンション高く乗り切りたいと思います！

さて、NECOMIMIなる商品がアメリカで発売されたのだそうです。

脳波を感知して、その人の精神状態を猫の耳の動きで見えるようにするというもの。




元々日本の商品がアメリカに進出しているようですね。

iPhoneと融合するガジェットは多いですが、脳波と融合したガジェットは新しいです。

ユニークで面白いですね。

試してみたいなぁ。

深夜会議

今日は深夜まで会議。

付き合ってくれるメンバーに感謝。

お休みなさい。

なぜ効率ばかり追求すると利益が減るのか

日本が、iPadやリッツカールトンのような突出した製品、サービスを創造できなくなった理由。

それは、あまりに効率を追い求めているため。

そんな記事が掲載されていました。


効率を追い求めるため、創造性が求められる職場ですら、情報源や企画ネタはほとんどがインターネットに頼るあまりに、独創性が生まれない環境になってしまっているとのこと。

以下、抜粋。

革新的な商品やサービスを生み出せるのは、従来型のエリートではない。むしろ、いわゆる職場の「異端児」だ。

1日中イヤホンを耳に突っ込んで音楽を聴いている奴。いつも外回りと称して社外をうろついてばかりいる奴。仕事はろくにしないのにフェイスブックの友達の数が異様に多い奴。社内ではぱっとしないのに社外では有名な奴……。こんないささか怪しげな連中こそ、実は、斬新な商品やサービスを生み出す可能性を秘めている。もちろん、結果的には単なるダメ社員で終わるかもしれないが、少なくともルーティンの仕事を効率的にこなすだけの優等生よりも、将来会社に大きなメリットを与える可能性は秘めている。

一見、社業と無関係な突飛なことを考えつく変人社員を抱え続けることができるかどうか。企業の未来は、その「ムダ」にかかっている。



我社でもこれは思い当たる節があります。

以前のGoogleでは20%ルールと言って、自分の仕事内容に関係のないことに20%の時間を費やすことを許可していました。

あまりに時間に追われて、効率・効率と言われる環境では、本当に創造性に富んだ仕事はできないのかもしれませんね。