新しいe-Learningの形

今日はお世話になっている先輩経営者の方が監修に関わっているe-Learningの説明会に行ってきました。





ブルー・オックスは、マネージメント力や組織力、ファイナンス力など会社幹部に必要とされる能力のe-Learningシステムです。

この手の内容にしては価格が非常に安いことと、コンテンツを自分で自由に修正できることが特徴で、自社の社風や文化にあわせて継続的に学習することが可能となっています。

動画や画像を多様する内容で、飽きさせない内容となっています。



成長する企業に変革するためには、まず社風の変革が大切。

その為には、単発のセミナーではなく、継続的な社員教育が必要ですね。

中小企業であっても無理なく利用できるこの仕組は、活用しやすいのかもしれません。

我が社も早速取り入れてみたいと思います。