もしドラ

今更ですが読んでみました。
もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら



マネージャーの資質　
「根本的な資質が必要である。真摯さである。」


「マネジメントは、生産的な仕事を通じて、働く人たちに成果をあげさせなければならない。」

「働きがいを与えるには、仕事そのものに責任を持たせなければならない。そのためには、１．生産的な仕事、２．フィードバック情報、３．継続学習が不可欠である。」


「企業の目的と使命を定義するとき、出発点は一つしかない。顧客である。」
「真のマーケティングは顧客からスタートする。すなわち現実、欲求、価値からスタートする。」


「企業こそ、この成長と変化のための機関である。したがって企業の第二の機能は、イノベーションすなわち新しい満足を生み出すことである。」

「企業そのものは、より大きくなる必要はないが、常によりよくならなければならない。」

「イノベーションの戦略の一歩は、古いもの、死につつあるもの、陳腐化したものを計画的かつ体系的に捨てることである。」


「人は、優れているほど多くのまちがいをおかす。優れているほど新しいことを試みる。」


「市場において目指すべき地位は、最大ではなく最適である。」
「規模の不適切さは、トップマネジメントの直面する問題のうちもっとも困難である。」

「目標は自らの率いる部門があげるべき成果を明らかにしなければならない。」
「集中の目標は、基本中の基本というべき重大な意思決定である。」



全編小説風になっているので非常に読みやすかったです。企業、マネージャーの役割りが非常によく整理されているのでとても理解しやすい。

オススメです。